Ce plusează Merit?
conținut
ridică de merit sunt creșterile salariale emise de angajatori în funcție de performanța unui angajat, de obicei, clasificate în raport cu obiectivele sau obiective de referință stabilite în prealabil.
conținut
ridică de merit sunt creșterile salariale emise de angajatori în funcție de performanța unui angajat, de obicei, clasificate în raport cu obiectivele sau obiective de referință stabilite în prealabil.
plusările de merit sunt oferite de angajatori ca stimulent pentru angajați să îndeplinească sau să depășească obiectivele de afaceri sau criterii de performanță prestabilite. Acestea sunt de obicei stabilite în momentul de angajare sau în timpul revizuirii ulterioare individuale de performanță. Criterii de merit-raise pot schimba pe măsură ce crește nivelul de calificare ale unui angajat sau ca forțe economice dictează.
O creștere de merit este aplicat cu plata unui angajat (fie săptămânal, două ori pe săptămână sau lunar) ca o sumă de dolari sau o creștere procentuală pe oră sau salariu, în timp ce un bonus este, în general o sumă forfetară acordată de către un angajator la sfârșitul unei fiscale sau calendar an sau trimestru.
Angajatorii pot da de cost-de-vie ridică angajaților pentru a compensa inflația. Ele nu sunt legate de îndeplinirea atribuțiilor unui angajat. plusările de merit sunt acordate în mod individual în funcție de performanță.
Angajatorii au putere de apreciere largă asupra a ceea ce merit mărimea ridică pe care le oferă. Suma poate varia în funcție de performanța individuală a angajaților și poate fi legat de prețul de stoc, fluxul de numerar, profitul sau vânzarea unei companii. ridică de merit sunt strict opționale și poate fi întreruptă cu un preaviz de puțin sau deloc de la un ele sunt de obicei calificare angajaților una dintre primele politici întrerupte într-o recesiune.
Ca și în orice venit, ridică semne de merit sunt impozitate. În funcție de legile în care trăiesc, taxele pot fi colectate la nivel local, de stat și federale. Majorați de merit ai putea muta într-o categorie de impozitare mai mare.