Caracteristici conducerii militare
conținut
Aceasta este sarcina armatei pentru a asigura suveranitatea unei națiuni. Pentru a îndeplini această responsabilitate și pentru a asigura siguranța cetățenilor țării că apără, armata trebuie să aibă lideri buni. Anumite trăsături sunt comune pentru lideri din intreaga orice domeniu. Cu toate acestea, având în vedere natura funcțiilor pe care liderii militari trebuie să le execute, acestea sunt de așteptat să aibă competențe mai mari în anumite caracteristici de conducere decât în altele.
Curaj
Liderii militari de obicei, trebuie să aibă curajul de a depăși teama de vătămare corporală în timpul îndeplinirii îndatoririlor lor pentru națiune. Ei trebuie să aibă, de asemenea, curajul de a sta pentru deciziile pe care le fac și să se confrunte cu consecințele alegerilor lor ..
Altruism
Liderii militari trebuie să arate un sentiment de altruism exemplar. Ei trebuie să sacrifice câștig personal și confort de dragul oamenilor lupta ei și oamenii care le conduc.
Bun Planner
-
Planificarea este necesară în fiecare domeniu de activitate. Un lider militar trebuie să fie extrem de priceput la planificarea misiunii, deoarece nu este doar de bani și tehnologie, dar trăiește, în joc în misiuni militare.
gânditor rapidă
Liderii militari se confruntă cu situații care ar putea fi o chestiune de viață și de moarte. Liderii militari trebuie să fie eficiente gânditori rapide. Ei au găsit soluții rapide la probleme de importanță strategică.
Oameni Competențe
Liderii militari trebuie să conducă membrii de serviciu în cadrul comman lor. Pentru asta, "abilități de oameni" sunt critice. Reglementarea armatei, așa cum a ordonat de Peter J. Schoomaker, 35th șef al Statului Major al Armatei SUA, recunoaște comunicarea eficientă ca una dintre competențele lider de bază ale personalului Armatei SUA. Nu numai că trebuie să fie lideri militari buni comunicatori buni, dar ele trebuie să fie, de asemenea, ascultători de pacienți și activi. Acestea trebuie să fie abordabil și trebuie să poată ajunge la alții, la fel de bine.
Temperament cool
Situații în care se confruntă cu un lider militar sunt adesea grave. Liderii militare eficiente trebuie să fie capabil să mențină un temperament rece, chiar și în cele mai strâmte situații. Ei trebuie să fie pacient, să înțeleagă situația de la mână și apoi ia decizia cea mai potrivită pentru a face față provocării.
Condus de exemplu
Personalul militar trebuie să aibă o tărie de caracter lăudabil. Liderii militari pot insufla în membrii serviciului valorile și etica așteptate de la ei, prin aderarea la principiile lor, în orice moment.
Alte caracteristici
Will, determinare, disciplina și inteligența sunt unele dintre celelalte caracteristici pe care un lider militar ar trebui să posede. Pe lângă faptul că aceste atribute mentale și de comportament, liderii militari trebuie să fie, de asemenea, interesat în evoluțiile politice din întreaga lume. Ei ar trebui să aibă o minte iscoditoare care absorb rapid informațiile. Acest lucru îi va ajuta să reacționeze rapid și de a face cele mai bune decizii în cele mai multe situații adverse.
- Pot beneficia de șomaj Dacă renunț la serviciul meu în New Jersey?
- Cum să renunțe în mod corespunzător tău loc de muncă
- Cum să fie profesioniști la locul de muncă
- Cum se scrie o scrisoare de demisie la Colegi
- Cum să aflăm dacă urâți tău loc de muncă
- Cum de a cere seful tau timp liber
- Cum sa faci Scuzele pentru a obține un loc de muncă
- Simptomele de tip A Gripa
- Gripa Durata & Simptome
- Cum se trece peste racelii la mai puțin de două zile
- Motive pentru a spune ce sunteți în căutarea unui nou loc de munca
- Efectuarea Pledoarie pentru o funcție de conducere Lăsând
- Pot primi prestații de șomaj în Indiana Dacă renunț la serviciul meu?
- Despre Sănătate și siguranță la locul de muncă
- Încetarea Vs. ocuparea forței de muncă Pentru persoanele cu handicap pe termen scurt
- Cum de a găsi un loc de muncă în Houston
- Instrumente și tehnici pentru a motiva personalul
- Cum se scrie un e-mail interesat într-un loc de muncă de deschidere
- Cum se scrie o listă de referință de locuri de muncă
- Legate de școală Motive pentru părăsirea timpurie a școlii
- Motive pentru o perioada menstruala Pierdute