Descriere loc de muncă pentru un specialist de raportare

conținut

Fac munca
Raportare observatii
Efectuarea de prezentări
Ajungem acolo

În managementul, raportarea este un instrument de bază. Organizațiile angajeze specialiști pentru a studia diverse rapoarte pentru a proceselor de afaceri și a condițiilor de piață, și compila rapoarte care detaliază concluziile lor. Managerii folosesc aceste informații pentru a lua decizii de sunet. Dacă sunteți un cercetător excelent cu abilități analitice puternice, ai putea deveni un specialist de raportare.

Fac munca

Specialistii de raportare au nevoie de o combinație de cercetare excelente, abilități analitice și de luare a deciziilor pentru a-și îndeplini sarcinile în mod competent. De exemplu, specialiștii care lucrează pentru un producător de băuturi în căutarea pentru a produce o nouă băutură folosi aceste abilități pentru a studia diverse piețe, să stabilească tendințele de consum și de a determina dacă informațiile colectate sunt suficiente pentru a trage concluzii corecte de raportare. Deoarece specialiștii de raportare trebuie să prezinte concluziile lor, au nevoie de bune abilități de scriere pentru a produce rapoarte clare și concise, precum și bune abilități de vorbire pentru a face prezentări orale eficiente.

raportare Observatii

Variabilele pe care specialiștii de raportare monitorizează variază în funcție de industrie. De exemplu, specialiștii în resurse umane de raportare monitorizează diverse procese de resurse umane, cum ar fi angajat de recrutare, dezvoltarea și eliberarea din funcție, și să identifice modul în care acestea afectează performanța organizației. Pe de altă parte, specialiștii de raportare business intelligence sau analisti de cercetare de piață se concentreze pe monitorizarea condițiilor de piață, cum ar fi activitatea competitorilor și prognoza tendințele viitoare. Specialistii de raportare monitorizează conformitatea operațiunilor și raportul de zi cu zi ale unei organizații dacă acestea îndeplinesc legile federale și de stat relevante, în timp ce raportarea specialiștii care lucrează pentru instituțiile de învățământ de multe ori de cercetare a calității serviciilor pentru studenți și să indice dacă acestea îndeplinesc standardele stabilite.

Efectuarea de prezentări

Indiferent de locul de muncă, specialiștii de raportare au datoria să-și prezinte sau să prezinte informațiile colectate pentru utilizatorii relevanți într-un mod care este ușor de înțeles. Acestea pot face prezentări orale sau să furnizeze rapoarte rezumate subliniind fapte și cifre cheie. În funcție de urgența informațiilor, specialiștii pot produce rapoarte zilnice, săptămânale sau lunare. Deoarece specialiștii de raportare au de obicei informații actualizate la zi cu privire la aspectele specifice, acestea pot oferi consultanță tehnică managerilor.

Ajungem acolo

Deși puteți începe ca un specialist de raportare cu un grad asociat în administrarea afacerilor, statistici, studii de piață sau un domeniu strâns legate, mulți specialiști practicieni dețin diplome de licență. Experiența practică de lucru joacă un rol-cheie în obtinerea angajat pentru această poziție. Ca atare, este comun pentru specialiștii de raportare să înceapă în roluri la nivel de intrare în vânzări, marketing sau resurse umane, înainte de a trece. diplomă de master în administrarea afacerilor oferă perfectă rampă de lansare avansare în carieră de specialiști care doresc să pătrundă în poziții de management superior de raportare.