Cum un principal Get Vechimea în New Jersey?

conținut

Statute
Calendar ani
Anii academic consecutiva
Anii academice echivalente
Transferuri și promoții

Calitatea de titular este un statut de muncă de obicei câștigat după o anumită perioadă de timp. Acesta este destinat să protejeze angajații de la a fi respinsă fără motiv, asigurând astfel securitatea profesională și economică. Este cel mai frecvent în domeniul educației, și este în general asociat cu profesori și profesori. Cu toate acestea, în New Jersey, posesiune, de asemenea, se aplică oricărui angajat trebuie să aibă un certificat emis de bord, inclusiv directori.

statute

Statutele New Jersey mandatului se află în New Jersey statut adnotată (N.J.S.A.) 18A: 28-5, 28-6 și 28-6.1. Principals și vice directori sunt clar reglementate de statut, cu toate că nu sunt directori administrative. Statutele acoperă cerințele de bază pentru posesiune și efectele transferurilor și promoții asupra perioadelor de timp pentru posesiune.

Calendar Ani

N.J.S.A. 18A: 28-5 (a) prevede că mandatul este acordat după ocuparea forței de muncă într-un astfel de cartier sau de o astfel de bord pentru „trei ani calendaristici consecutivi, sau orice perioadă mai scurtă care poate fi stabilită de către consiliul de angajarea în acest scop.“ Vechimea poate fi, evident, acordate de consiliul local pentru o perioadă mai scurtă de timp decât cea impusă prin statut. În cazul în care cerința legală este urmat, principalul trebuie să lucreze timp de trei ani calendaristici consecutivi și cel puțin o zi într-un al patrulea an.

Anii Academic consecutiva

Punctul (b) se referă la un alt mod de obținere a mandatului. Se prevede că mandatul este acordat după „trei ani universitari consecutivi, împreună cu ocuparea forței de muncă de la începutul anului universitar următor succesive.“ Un an universitar este format din zece luni, între 1 septembrie și 30 iunie a anului școlar. Prin urmare, pentru a obține mandatul, directorul trebuie să fi lucrat timp de trei ani universitari într-un rând și au același loc de muncă de la începutul celui de al patrulea an.

Anii academice echivalente

Punctul (c) din 18A: 25-5 prevede modul de finală, în care a dobândi mandatului. Este nevoie de „echivalentul a mai mult de trei ani universitari într-o perioadă de patru ani orice academice consecutive.“ Un an universitar - 9.un-6.treizeci - este format din 10 luni. Prin urmare, în conformitate cu litera (c), un principal ar trebui să fie angajat timp de 30 de luni și o zi pe o perioadă de patru ani universitari. Această clauză permite frunze de absență.

Transferuri și promoții

N.J.S.A. 18A: 28-6 se referă la situațiile în care o persoană este fie transferat într-un district diferit sau promovate. Transferurile și promoții urmeze aceleași trei cerințe pentru mandatului, cu excepția faptului că fiecare perioadă de timp este a scăzut cu un an. Astfel, un nou director ar trebui să fie în noua poziție timp de doi ani consecutivi din calendar și o zi, sau doi ani universitari, plus să fie angajat la începutul unui al treilea, sau poate fi utilizat timp de 20 de luni și o zi de peste trei ani universitari.