Shop Attendant Descriere Job

Nu există cerințe de intrare setat pentru a deveni un însoțitor de magazin. Rolul este o poziție de junior în care este necesară puțină experiență anterioară. Potrivit Biroului de Statistica a Muncii, angajatorii preferă cele cu o diplomă de liceu. Noi însoțitorii de magazin se va da o anumită formă de formare atunci când începe să lucreze, de obicei sub forma de shadowing un angajat mai experimentat.

însoțitorii de magazin ar trebui să se bucure de lucru cu membri ai publicului. Un magazin însoțitor acționează ca un reprezentant al companiei la care lucrează și ar trebui să fie de ajutor și profesional, cu bune abilitati de servicii pentru clienți. Clienții care uneori pot fi exigent și un magazin de însoțitor ar trebui să poată să se ocupe de aceste situații într-un mod profesionist. Tact și o atitudine pozitivă sunt atribute personale benefice pentru a organiza.

De zi cu zi, magazin însoțitorii lucrează la magazin etaj al magazinului. Acest lucru ar putea fi într-un magazin alimentar mare, magazin sau magazin locale independente mai mici. taxe tipice includ consilierea clienților, emiterea de restituiri, efectuarea de tranzacții financiare, inventariere și salut clienții. În cazul în care lucrează într-un magazin, cum ar fi unul care vinde televizoare, însoțitorii de magazin sunt de așteptat să aibă un nivel rezonabil de cunoștințe despre produs, în scopul de a ajuta clienții în mod eficient.

Salariul variază mult în funcție de locație, dimensiunea și tipul de magazin. Potrivit Indeed.com salariul mediu anual al unui însoțitor magazin în iunie 2010, a fost de $ 18.000 de persoane. BLS raportează că mulți lucrători noi și fără experiență de vânzare cu amănuntul ar putea aștepta să câștige federale salariul minim de $ 7,25. Cu toate acestea, multe state a stabilit salariul minim la o rată mai mare decât acest lucru și salariile reflectă acest lucru în diferite state.

BLS raportează că este de așteptat creșterea ocupării forței de muncă în comerțul cu amănuntul să crească cu circa opt la sută până în 2018. Perspectivele de angajare sunt pozitive pentru industrie ca personalul nou înlocuim permanent numărul mare care părăsesc profesia în fiecare an. Cele mai multe magazine, de asemenea, angaja personal suplimentar în timpul perioadelor de vârf, cum ar fi Crăciunul. BLS remarcă, de asemenea, ocuparea forței de muncă pozitiv pentru lucrătorii cu fracțiune de normă.