Rolul unui administrator de serviciu

Un administrator trebuie să fie accesibil cu membrii personalului în orice moment. De rezolvare a problemelor este o parte esențială a muncii, împreună cu gestionarea plângerilor și probleme, ca răspuns la solicitările de informații și accidente, precum și gestionarea situațiilor de criză și de urgență.

În plus față de sarcinile obișnuite, administratorii trebuie să se asigure protocol de securitate este urmat, răspunde la întrebările mass-media, acționează ca un intermediar pentru alte agenții, pentru a gestiona fluxul de trafic produs de situații de urgență și de a gestiona personal. Colaborarea cu medicii, personalul si familiile pacientilor pentru a servi cel mai bine pacienții este, de asemenea, o parte a poziției, precum și furnizarea de servicii de avocat pentru pacienti.

Pentru a beneficia de un administrator pe poziția de serviciu, solicitanții trebuie să aibă o licență de îngrijire medicală sau o diplomă de licență (deși o diplomă de master este deseori preferată) și cel puțin cinci ani de experiență clinică sau de management. sunt toate necesare Cunoașterea politicilor de spital, politicile de resurse umane, abilități de gestionare a conflictelor, aptitudini multi-tasking și experiență în a face cu un sistem complex de organizare. Salariul unui administrator de serviciu este de aproximativ 108.000 $ anual, din noiembrie 2010, potrivit Indeed.com.