Senior Administrator Descrierea postului

Administratorii superiori supraveghează toate sarcinile de conducere administrative pentru organizațiile lor. Într-un cadru școlar, acestea pot stabili obiective academice și criterii curriculare, și de a crea politici menite să ajute elevii atinge standardele. Educație administratori senior supraveghează toate predare și personalul didactic și sunt responsabile pentru angajarea și evaluarea cadrelor didactice, de asemenea. Ei trebuie să se asigure că studenții să îndeplinească cerințele academice naționale și de stat, și trebuie să se pregătească bugetele. Unii administratori de educatie poate fi, de asemenea, responsabil pentru strângerea de fonduri pentru școala lor. Administratorii superiori care lucrează într-un cadru de ingrijire a sanatatii sunt responsabile pentru supravegherea și angajarea personalului și gestionarea activităților instalației. Ele sunt, de asemenea, responsabile de finanțele unității și crearea unor politici și proceduri de admitere pacientului și de păstrare a evidențelor. Unii administratori senior de îngrijire a sănătății pot avea responsabilități clinice, de asemenea.

Cerințe educaționale pentru funcții de conducere administrator variază în funcție de industrie și de angajator. Administratorii senior la școlile primare și secundare au de obicei o diplomă de master în învățământ de conducere sau de administrare de educație. Unii pot avea o diplomă de doctorat în administrarea educației, de asemenea. Administratorii senior private și preșcolari pot necesita doar o diplomă de licență. de îngrijire a sănătății administratorii senior au de obicei o diplomă de master în administrarea serviciilor de sănătate, administrație publică sau administrarea afacerilor. diplomele de doctorat sunt de asemenea disponibile în administrarea de îngrijire a sănătății, iar unii angajatori pot prefera să angajeze candidații care au absolvit un program de doctorat.

Administratorii Senior lucrează de obicei în birouri confortabile, deși acestea pot fi obligați să călătorească, ocazional, pentru întâlniri cu superiorii, membri ai comunității și de stat și oficiali locali. Mulți administratori senior lucreze ore lungi. Educație administratorii senior trebuie să participe la școli de multe ori evenimente care au loc în nopțile și în weekend. Unii administratori senior de îngrijire a sănătății la locul de muncă spitale sau în alte instituții care operează 24 de ore pe zi, astfel încât acestea pot fi numite la orice oră, pentru a face față problemelor care apar. posturi senior administrator poate fi, de asemenea stresant, deoarece administratorii sunt responsabili pentru performanța și funcționarea organizațiilor lor și trebuie să rezolve problemele cât mai rapid și mai eficient posibil.

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS), salariile anuale medii pentru administratorii de învățământ primar și secundar, inclusiv administratori senior, au fost $ 83880 din mai 2008. Cea mai mare de 10 la suta au fost platite mai mult de 124250 $, în timp ce cea mai mică de 10 la sută au fost plătite mai puțin de $ 55,580. Administratorii de îngrijire a sănătății, inclusiv administratorii senior, au avut salarii anuale medii de $ 80240 din luna mai 2008, potrivit BLS. Cel mai mare de 10 la suta au fost platite mai mult de 137800 $, în timp ce cea mai mică de 10 la suta au fost platite mai putin de 48300 $.

BLS estimează că ocuparea forței de muncă pentru administratorii de educație, inclusiv administratori senior, va crește cu 8 procente între 2008 și 2018, care este de aproximativ la fel de rapid o rată ca medie pentru toate profesiile. Ocuparea forței de muncă pentru administratorii de sanatate, inclusiv administratorii de conducere, ar trebui să crească cu 16 la suta in perioada, care este un ritm mai rapid decât media, în conformitate cu BLS. Creșterea populației va stimula o nevoie de noi școli și facilități de îngrijire a sănătății, ceea ce va crea oportunități pentru administratori de conducere în ambele domenii. Concurență pentru pozițiile de administrare de conducere va fi acerbă, cu toate acestea, pentru că ele tind să plătească salarii mai mari și să ofere beneficii mai bune.