Cum să devii un avocat juvenil
Avocații minori sunt avocații apărării care reprezintă minori care au comis infracțiuni penale. Unii avocați minori, de asemenea, lucra ca avocați pentru copii, sensibilizarea opiniei publice a problemelor juridice și sociale care implică copii și adolescenți, și care reprezintă interesele acestora în instanța de judecată. avocați pentru minori trebuie să îndeplinească aceleași cerințe educaționale ca alți avocați. Ei trebuie să completeze trei ani de la facultatea de drept dincolo de colegiu, treci examenul bar starea lor, furnizează consiliul de examinatori bar cu referințe la caractere, și să treacă o verificare a antecedentelor penale.
Caută oportunități de voluntariat. Profesorii de la John Marshall Law School recomanda ca avocații minori potențiali voluntari în cadrul sistemului de justiție juvenilă, înainte de a urma o carieră în dreptul juvenil. Voluntariatul permite studenților să dezvolte contacte profesionale și să câștige experiență în domeniu ajutând în același timp în comunitățile lor.
-
Ia cursuri de școală legi adecvate. În timpul celor trei ani de la facultatea de drept, se concentreze pe clase care vă va oferi abilitățile necesare pentru a practica dreptul juvenil. Acestea includ dreptul penal, drept administrativ, de advocacy proces, dreptul familiei și procedura de apel. Unele școli de drept oferă, de asemenea, cursuri specializate și având ca obiect legea practicums juvenile și advocacy a copilului.
Organizațiile de contact care angajează avocați minori. În timp ce mulți avocați minori lucrează în cabinete private, ele sunt, de asemenea, angajați de o varietate de organizații guvernamentale și non-profit, inclusiv birourile avocaților publici, asistență juridică, birouri de tutori ad litem, agenții de protecție a copilului, și tribunalele pentru minori.
Participarea la programe de dezvoltare profesională care vă va oferi abilitățile de specialitate care aveți nevoie pentru a asigura o poziție ca un avocat minor. John Marshall Facultatea de Drept explică faptul că avocații minori trebuie să fie ascultători puternici, negociatori, și au un puternic sentiment de empatie. În plus față de cursuri de formare continuă care vă ține la curent cu evoluțiile formale din domeniul justiției juvenile, să ia cursuri de asistență socială, consiliere și mediere, astfel încât să puteți satisface mai bine nevoile clienților dumneavoastră.
- Foto Credit Jupiterimages / Photos.com / Getty Images
- Cum se scrie o opinie de performanță remarcabilă
- Tipul de angajați Evaluări
- Efectul asupra performanțelor de evaluare Productivitate & Angajați
- De ce sunt importante la evaluari de performanta de o afacere?
- Cum sa Adresa bârfesc pe o evaluare de performanță
- Despre Employee Self-evaluare
- Review-uri de performanță și stresul la locul de muncă abuzive
- Cum de a răspunde la o evaluare de performanță negativă în scris
- Cum să se pregătească pentru o revizuire a salariului
- Cum să se pregătească pentru o analiză a performanței
- Cum de raspuns de evaluare a performanței Întrebări
- Cum de a răspunde la un rezultat negativ de evaluare a performanței de lucru
- Cum să se ocupe de o opinie negativă
- Cum de a renegocia salariul tau
- Exerciții de evaluare a performanțelor
- Exemplu de evaluări de performanță
- Pași în procesul de evaluare de performanță
- Cum să efectueze 360 de Evaluare
- Cum se scrie o evaluare a performanțelor unui co-lucrător
- Idei pentru evaluările de performanță ale obiectivelor de lucru
- Cum sa scrii o scrisoare de recomandare negativă