Cum se scrie o scrisoare de introducere

O scrisoare de introducere pe care le trimiteți prin e-mail sau poștă obișnuită este cea mai potrivită atunci când doriți să-și exprime un interes în companie, mai ales atunci când trebuie să explice de ce esti scris la managerul de angajare. Ai trimite o scrisoare de intentie pentru a transmite CV-ul sau în cazul în care anunțul de locuri de muncă instruit solicitanții să includă unul. Pe de altă parte, o scrisoare de introducere poate sta pe cont propriu. Nu aplicați pentru un anumit putea să nu unui loc de muncă știu dacă există o deschidere chiar. Scopul tau este sa te prezinti la managerul.

Trei până la patru paragrafe sunt bune pentru scrisoarea de introduction- o pagină completă ar trebui să fie suficientă suprafață în care să te prezinți cititorului și să rezume experiența. Includeți conținut semnificativ, cum ar fi un rezumat al înregistrărilor de vânzări, o listă de publicații relevante sau vorbind angajamente sau, pentru avocați, chiar și o listă de cazuri în care le-ați prevalat. Acest rezumat este diferit de ceea ce ar include într-o scrisoare de intentie, deoarece nu trebuie să-l adapta la un loc de muncă sau de publicitate specifice. Scrisoarea dumneavoastră de introducere poate fi o prezentare generală a carierei dumneavoastră. Punctele tale au nevoie trebuie să se potrivească gloanțele într-o postare de locuri de muncă pentru a dovedi cat de calificat esti pentru acel anumit rol.

Primul paragraf al introducerii dvs. ar trebui să oblige cititorul pentru a afla mai multe despre tine, și în mod ideal, să facă planuri pentru a apela sau să se întâlnească față în față. Începeți scrisoarea dumneavoastră cu o scurtă descriere a cine sunteți și de ce scrieți. De exemplu, dacă ați învățat de la un coleg pe care compania angajeaza reprezentanții de vânzări pentru noua locație, introducerea trebuie să conțină numele persoanei care v-ati referit. Ai putea scrie, "Săptămâna trecută, m-am ciocnit de John Smith, managerul de vânzări. El a vorbit atât de mult de tine si compania ta pe care m-am simțit obligat să mă și capacitățile mele introduc în lumina dvs. de căutare pentru profesioniști de vânzări extrem de competente." Acest lucru nu este numele în scădere. Este pur și simplu, folosind numele de cunoaștere reciprocă pentru a face conexiunea. Diferența dintre această scrisoare și o scrisoare de intentie este că nu răspund la un anunț de locuri de muncă, și de obicei, vă puteți permite să fie ceva mai puțin formal decât ar fi într-o scrisoare de intentie.

Niciodată nu copiați și inserați CV-ul într-o scrisoare de introducere, indiferent de cât de impresionant fundal este. Bineînțeles, veți menționa ocuparea forței de muncă actuală sau industria în care sunteți interesat dacă ești șomer. Rezumați istoricul dvs. de lucru într-un paragraf sau două, în funcție de durata carierei tale. În plus, explica de ce sunteți în căutarea de a face o schimbare. Poate că sunteți în vânzări farmaceutice și doriți să facă trecerea la vânzări de dispozitive medicale. Explicați de ce ați ajuns la concluzia că ar fi perfectă pentru câmpul sau angajatorul în care sunteți interesat.

Atunci când faceți noi cunoștințe, probabil, vă împărtășesc cu ei ceva despre interesele tale personale. Normele de o scrisoare de introducere pot fi ușor diferite de cele care se aplică cererilor de angajare - dar nu mult. Include interesele personale, cum ar fi apartenența la o organizație fraternă, coaching-ul Little League sau dragostea pentru călătorii în străinătate numai dacă este relevant. De exemplu, dacă sunteți interesat de un loc de muncă de predare de peste mări, țese în introducerea ta nivelul de fluență culturale dobândite prin călătoriile.