Motive de a părăsi locul de muncă timpurie

Lăsând munca mai devreme pentru că ești bolnav, nu este doar despre comfort- ta este, de asemenea, despre bunăstarea co-lucrătorilor și clienților. Depunând un efort bun atunci când aveți o răceală sau gripă este o provocare. Uneori, simptomele se dezvolta in mijlocul zilei de lucru. Mai degrabă decât suferă printr-o după-amiază neproductivă sau folosre, lăsați devreme. Oamenii cu care lucrezi, de asemenea, aprecia atunci când vă lăsați cu germeni și boala dumneavoastră. Birourile sunt limitate spațiile și viruși ai răspândit Linger. Compania este mai bine e dor de tine pentru câteva ore decât pierderea unui număr de muncitori timp de câteva zile.

O provocare comună pentru persoanele care lucrează în locuri de muncă convenționale 9-to-5 este faptul că multe birouri publice și guvernamentale sunt deschise numai în timpul acestor ore. angajați cu normă întreagă lupta pentru a programa vizitele la medic de rutina, du-te la departamentul de autovehicule sau de a se întâlni cu un creditor ipotecar. In timp ce programez întâlniri personale în mod regulat în timpul unei zile de lucru este în mod normal tabu, lăsând un pic mai devreme pentru a lucra în întâlnirile personale importante, vă pot ajuta să mențină echilibrul de viață. Unele medii de lucru, cum ar fi vânzări, de multe ori au o flexibilitate în cazul în care vă puteți investi ceva timp în afaceri personale și să facă pentru el mai târziu.

Echilibrarea angajamentelor de muncă și de familie este dificil pentru părinți. Ca mai multe familii trăiesc pe două venituri, valori culturale și organizaționale au mutat să accepte eforturile depuse de părinți pentru a menține echilibrul. Lăsând devreme de câteva zile pe an pentru a participa la considerentul școală a unui copil, albina ortografie sau festival de bandă este, în general, acceptabil. Cheia este de a lucra pentru o companie care recunoaște valoarea de a permite angajaților de top pentru a-și îndeplini responsabilitățile familiale. Auto-ocuparea forței de muncă vă permite această flexibilitate, de asemenea. crizele de familie sunt un alt motiv pentru a pleca mai devreme. În cazul în care apelurile școlare, iar copilul a suferit o scădere semnificativă, de exemplu, pleca mai devreme și să-l ducă la doctor sau mergeți la spital.

In multe cazuri, capacitatea dumneavoastră de a părăsi locul de muncă mai devreme se bazează pe angajamentul dumneavoastră continuu pentru munca ta. De asemenea, comunicarea din timp cu clienții și clienții atunci când este posibil, și obținerea de lucru a ratat făcut la timp a face mai ușor plecările tale timpurii. Într-un loc de muncă de birou, care vine la începutul a doua zi sau de ședere târziu pentru a prinde-up pe fișiere ajută spectacol angajament. Un serviciu de vânzare sau de vânzare cu amănuntul lucrător poate demonstra un angajament de locuri de muncă unui manager oferindu-se să vină la începutul anului următor schimbare sau a termina un proiect de a doua zi.