Poți fi Încheiată pentru fișe de pontaj incorecte?
conținut
Păstrarea foile de timp corecte este importantă pentru a fi perceput ca fiind cinstit și de încredere. În cele mai multe cazuri, puteți fi concediat pentru foi de timp incorecte. Indiferent dacă sunt sau nu veți fi de fapt încheiată depinde de politicile angajatorului dumneavoastră precum și dacă inexactitate a fost accidentale sau deliberate.
Orientări contract de muncă
Dacă aveți un contract de muncă, contractul se adresează circumstanțele specifice în care poate fi concediat. Chiar dacă contractul nu menționează inexactități foaie de timp, astfel de inexactități ar putea fi acoperite de clauze care abordează înșelăciune, fraudă sau nesupunere. În cazul în care contractul stabilește proceduri specifice care trebuie respectate înainte de a putea fi încheiată - cum ar fi un avertisment sau un acord de ultima șansă - atunci angajatorul trebuie să urmeze acest protocol înainte de încheiere.
La-Will state ocuparea forței de muncă
-
Dacă nu aveți un contract, dreptul de stat reglementează dacă este sau nu poate fi concediat. Fiecare stat cu excepția Montana are la voință legi ocuparea forței de muncă, ceea ce înseamnă că poate fi concediat pentru aproape orice motiv - sau pentru nici un motiv, la toate. Angajatorul dvs. este interzis numai de la tine de tragere în cazul în care motivul rezilierii este discriminatorie sau dacă sunteți un avertizor. Angajatorii sunt, de asemenea, interzise de la terminarea angajaților în represalii pentru depunerea unei plângeri sau proces, sau de exercitare a drepturilor de muncă de bază, cum ar fi dreptul de a lua de familie și de concediu medical.
Falsificarea Foi de timp
Dacă falsificați în mod deliberat foi dvs. de timp, angajatorul vă poate concedia în cele mai multe cazuri. Un astfel de act este o formă de fraudă penale, și ambele pot face obiectul urmăririi penale și procese civile. Acest lucru înseamnă că, în cazul în care ați fost deja plătite, angajatorul ar putea tine foc și apoi da în judecată pentru a recupera banii pe care nu a câștiga de fapt.
Vei fi concediat?
Este posibil să se facă greșeli pe foile de timp introducând greșit ziua sau ora sau uita la ceas sau în afară. Majoritatea angajatorilor înțeleg aceste greșeli, dar va trebui să rectifice eroarea imediat ce ați observat. Dacă aveți un model de a prezenta în mod curent informații incorecte - chiar și accidental - angajatorul ar putea să disciplineze în continuare sau termina, deoarece un astfel de comportament ar putea semnala că ești iresponsabil și în alte moduri, de asemenea.
- Medical Coder salarii de pornire
- Descriere loc de muncă pentru un medical redactorilor de rezumate
- Medical Records Administrator Descrierea postului
- Descrierea postului unui Coder medical
- Cum sa fii un Călătorind Medical Coder
- Definiția terță parte de facturare medicale
- Cum se face de facturare medicale și de codificare a mărfurilor de la domiciliu
- Cursuri de facturare medicale din Canada
- Ce este de certificare AAPC?
- Salariul mediu al unui facturare & Coding Specialist
- Care este rata medie, o oră în oră pentru un nivel de intrare Medical Biller & Coder Poziție?
- Abilitati necesare pentru ca un specialist de facturare de asigurări
- Cum de a anula un cont cu AllNurses
- Cum la spre Remove & Ștergeți o factură în Peachtree de contabilitate completa
- Calificări pentru Coders medicale
- Ce fel de software Do Asistentilor Medicali Utilizare?
- Fișa postului de date medicale de intrare
- Cum să Lista cursuri universitare pe un CV
- Codul de etică pentru facturare Medical și codificare a mărfurilor
- Cariere medicale care nu au nevoie de clasele de anatomie
- Descrierea postului pentru Supervizor Medicale de facturare