Pot lua Beneficii spousal de securitate socială?

Un soț căsătorit cu un lucrător care se califică pentru pensie de securitate socială poate avea beneficii de securitate socială cât mai devreme de varsta 62. Lucrătorul trebuie să depună pentru prestații și se califică înainte ca soțul poate primi beneficii în funcție de istoricul de lucru al lucrătorului. În cazul în care lucrătorul nu alege să ia beneficii în acel moment, suspendarea beneficiilor permite soțului de a primi prestații în timp ce beneficiile muncitorului continuă să se acumuleze. Un fost soț poate primi prestații fără depunerea lucrător pentru prestații, dar trebuie să fi fost căsătorit cu lucrătorul timp de 10 ani înainte de a divorța și nu trebuie să se recăsătorească înainte de vârsta de 60 de ani.

soțului lucrătorului cu handicap se califică pentru prestații la vârsta de 62 de ani, sau la orice vârstă, dacă îngrijirea copilului lucrătorului sub vârsta copilului cu handicap 16 sau lucrător. Lucrătorul trebuie să se califice pentru invaliditate de securitate socială înainte de soțul poate beneficia de prestații conjugal. Un fost soț la 62 pot beneficia de prestații pe motive de handicap lucrătorului în cazul în care beneficiile personale sunt mai puțin sau în cazul în care nu există alt beneficiu.

Un soț are dreptul la prestații urmaș după decesul lucrătorului care are credite sau sferturi de muncă suficiente. Soțul se califică încă vârsta de 60, sau la orice vârstă, dacă îngrijirea copilului decedat sub vârsta de 16 ani sau cu handicap. Un fost soț căsătorit cu lucrătorul timp de 10 ani sau pentru îngrijirea copilului decedat pot primi, de asemenea beneficii.

Securitatea socială își bazează calcul beneficiul soțului privind vârsta de pensionare completă beneficiu lucrătorului. Muncitorii născuți între 1943 și 1956 ajunge la vârsta de pensionare la 66. soț sau fostul soț prestații acceptă conjugal pe baza de pensionare la 66 primeste 50 la suta din beneficiul lucrătorului. La vârsta de 62 de ani, soțul primește 35 la sută din beneficiul lucrătorului. Aceasta cifra este de 32 la suta 1/2 pentru un muncitor născut după 1959 sa retras la varsta de 67. Un soț primește prestații în funcție de istoricul muncii unui soț cu handicap de până la 50 la suta din beneficiul lucrătorului. Un soț primește 71.5 la suta din beneficii full-pensionare de vârstă a unui lucrător la 60 de ani în cazul în care lucrătorul moare. Colectarea de urmaș la vârsta de pensionare dă soț de 100 la suta din beneficiul lucrătorului, cu excepția cazului în care lucrătorul colectat prestații de pensionare anticipată, înainte de moarte. În acest caz, bazele de securitate socială toate prestațiile de urmaș calcule privind beneficiul pensionarea anticipată a lucrătorului.