Poate fi pentru persoanele cu handicap Beneficii private redus de securitate socială pe venit?

Plățile de invaliditate de securitate socială nu va reduce beneficiile dumneavoastră de invaliditate private. Acest lucru este valabil atât pe termen scurt și a planurilor de invaliditate pe termen lung. Asigurarea de invaliditate a fost achiziționat un contract privat între dvs. și compania de asigurări. Guvernul beneficiază nu va avea impact asupra acestui contract. Plățile pentru persoanele cu handicap de la un plan de asigurare privat va avea, de asemenea, nici o reducere a plăților de invaliditate de securitate socială. Ambele planuri vă va plăti suma necesară în totalitate, atâta timp cât îndeplinesc condițiile lor de dizabilitate.

Unele handicap pe termen lung se poate prelungi în retragere și pentru viață. Dacă ați achiziționat un plan de invaliditate, cu o perioadă de beneficiu până la vârsta de 65 de ani sau pentru viață, veți fi în continuare a primi plăți de invaliditate atunci când treceți pe la plățile de pensii de securitate socială. prestații de securitate socială de pensionare nu va reduce plățile private de invaliditate, deoarece acestea din urmă sunt dintr-un contract privat cu compania de asigurări. Plățile pentru persoanele cu handicap nu reduce plățile de pensii de securitate socială, deoarece acestea nu sunt considerate salariile.

Un lucrător cu handicap poate fi, de asemenea, beneficiază de plăți de compensare lucrător, sau dintr-o pensie. Aceste plăți nu vor avea un impact beneficiază de un plan de handicap privat. Plățile în afara de la programul de compensare unui lucrător sau de la o pensie care nu fac parte dintr-un contract de handicap semnat cu o companie de asigurări. Atâta timp cât îndeplinesc condiția convenită de handicap, fără alte plăți pot reduce beneficiile private.

Un lucrător cu handicap poate fi în imposibilitatea de a efectua propria muncă, dar încă mai poate fi capabil de a lucra într-o altă poziție. Salarii de la un alt loc de muncă se va reduce plățile private de invaliditate numai în cazul în care de lucru, asiguratul nu mai îndeplinește definiția contractului de handicap. Din proprie ocupație dizabilitate permite unei persoane să lucreze într-un alt domeniu și să primească plăți de invaliditate atâta timp cât el nu se mai poate realiza vechiul său loc de muncă. Un plan de invaliditate orice ocupație care nu ar permite unei persoane să câștige orice alte salarii și putea primi în continuare beneficii.