Deduceri fiscale pentru cheltuieli legate de muncă

Cheltuielile legate de muncă se încadrează în categoria de deduceri detaliate diverse. Trebuie să itemize în declarația de impozit pentru a le revendica, ceea ce înseamnă renunțarea la deducerea standard - nu poate lua acest lucru și enumera deduceri, de asemenea. Este, în general, merită defalcarea numai în cazul în care toate deducerile - nu doar cele legate de munca-- adăuga până la mai mult decât deducerea standard pe care ar fi altfel dreptul. Alte posibile deduceri detaliate includ dobânzi acasă ipotecare și alte taxe pe care ați plătit în cursul anului. Dacă decideți să itemize, puteți completa schema A, care enumeră toate deducerile, și să-l cu returnarea taxelor tale.

O cheltuială legată de muncă trebuie să fie „ordinare și necesare“ pentru a se califica drept o deducere fiscală. Obișnuită înseamnă că oricine altcineva în linia dvs. de lucru ar fi de așteptat să facă aceleași cheltuieli. Necesar înseamnă că nu a putut face treaba bine fără a cheltui bani. W 2-angajați trebuie să îndeplinească o singură regulă suplimentară - cheltuieli nu sunt deductibile în cazul în care angajatorul dumneavoastră vă ramburseaza pentru ei. Deci, dacă aveți nevoie de o anumită aplicație pentru telefonul smartphone, astfel încât să puteți face afaceri în domeniu, costul este deductibilă atâta timp cât angajatorul dumneavoastră nu vă plătească înapoi pentru el și alții în linia dvs. de lucru necesită asistență aplicația oferte. Ai putea pierde deducerea în cazul în care este politica companiei dvs. de a rambursa angajaților, dar nu pune într-o cerere pentru bani.

Puteți deduce îmbrăcăminte și uniforme pe care trebuie să poarte în timp ce de lucru, atâta timp cât nu le-ar purta în afara de locuri de muncă. Costul unui costum din trei piese nu ar fi deductibilă, dar o asistentă medicală uniformă ar fi. Instrumente, echipamente, instruire, abonamente, taxe profesionale și taxe de sindicat sunt deductibile fiscal. Deci, sunt unele cheltuieli de călătorie și de divertisment. IRS publică o listă completă a deducerilor legate de muncă pe net. Oricare ar fi cheltuiala, este întotdeauna o idee bună să păstreze chitanțele pentru a arăta că ați avut într-adevăr cheltui banii.

IRS vă permite să deducă costurile asociate cu găsirea unui nou loc de muncă, dacă sunteți de muncă. Aceste taxe ar putea include pe care le plătiți pentru o agenție de ocuparea forței de muncă, costul de a avea un CV pregătit și poștale pentru a trimite-l la potențialii angajatori. Costurile de deplasare și de transport sunt deductibile, de asemenea. Cu toate acestea, se aplică anumite reguli. De locuri de muncă căutați trebuie să fie în același domeniu ca și cel vechi și nu pot fi de vânătoare pentru primul loc de muncă. De asemenea, nu se poate lăsa să treacă prea mult timp între plecarea un loc de muncă și caută unul nou.

Din păcate, nu se poate deduce 100 la suta din cheltuielile legate de muncă. Aceste deduceri diverse sunt supuse regulii de 2 la sută - puteți deduce numai porțiunea care depășește 2 la sută din venitul brut ajustat. AGI dvs. apare pe linia 38 pe prima pagină a formularului 1040. Dacă AGI-ul este de $ 55000 poti deduce cheltuielile legate de muncă, care depășesc 1.100 $, sau 2 la sută. Dacă aveți 2.000 $ în cheltuielile deductibile în cadrul acestui scenariu, puteți solicita o deducere pentru $ 900 de.