Ce trebuie să fie pe o scrisoare către un salariu Confirmând Bank?

conținut

Antetul companiei
Salariul actual și titlul
Istoria angajărilor
Semnarea scrisoarea

Când sunteți încercarea de a obține aprobarea bancă pentru un împrumut sau altă tranzacție similară, banca poate solicita un salariu sau venit scrisoarea de verificare din partea angajatorului dvs. care fundamenteaza informațiile pe care le-ați furnizat deja în cererea dvs. de împrumut. Cu toate că fiecare bancă are propriile sale cerințe pentru ce informații trebuie să fie incluse în scrisoare, există câteva orientări de bază care ar trebui să urmeze scrisoarea.

Antetul companiei

Seful tau nu se poate pur și simplu scrie o notă pe o foaie de hârtie, semnați-l și predați-l la tine. scrisori de verificare venituri trebuie să fie pe antetul companiei. Verificați cu banca dvs. pentru a verifica dacă cerințele sale, dar, de obicei, fie superiorul tău direct sau un membru al personalului din departamentul de resurse umane al companiei să scrie și să semneze scrisoarea. Rețineți că vi se poate cere să furnizeze cioturi de plată și declarațiile fiscale pe venit, de asemenea, - deci nu cere un prieten să-l face de mântuială pentru tine.

Salariul actual și titlul

Scrisoarea nu trebuie să fie de lungă cu toate acestea, ar trebui să includă o istorie salariu. Cerințe bancare variază - din nou, cu banca dvs. - dar cel puțin scrisoarea de salariu ar trebui să includă sunt numele dvs., titlul curent și înainte de impozitare dumneavoastră anual, sau, venitul brut în dolari americani. Acesta ar trebui să includă, de asemenea, salariul brut, precum și cât de des plătit - săptămânal comparativ lunar semi, de exemplu. Unele bănci cer ca net sau după impozitare cu plata să fie incluse, de asemenea.

Istoria Angajărilor

Unele bănci vor să vadă o istorie salariu și ocuparea forței de muncă completă. Aceste informații includ fiecare titlu, veniturile anuale totale și statutul profesional pentru atâta timp cât ați lucrat pentru companie. Statutul profesional înseamnă dacă este sau nu sunteți full-time sau part-time. Acesta poate include, de asemenea, informații cu privire la fapte relevante, care nu sunt legate de salariu, ci sunt legate de ocuparea forței de muncă dumneavoastră. De exemplu, dacă ați fost în perioada de probă pentru orice motiv, angajatorul poate fi obligat să dezvăluie aceste informații la bancă.

Semnarea Scrisoarea

Scrisoarea ar trebui să fie semnat de către o persoană autorizată de compania dumneavoastră pentru a efectua aceste sarcini. El ar trebui să includă numele, titlul și informații de contact. Daca aplici pentru un împrumut mare, cum ar fi un credit ipotecar, banca poate apela angajatorul în ziua sau chiar înainte de închiderea de împrumut pentru a verifica ocuparea forței de muncă a continuat dumneavoastră. Înainte de a cere o scrisoare, suna banca, deoarece aceasta are, probabil, propriile cerințe. Banca poate avea chiar și o scrisoare formă care vă poate da angajatorului, economisind timp pentru toată lumea implicată.