Pot împrumuta fonduri de la Planul meu de pensii & Profit Sharing?

Dobânda plătită pentru un împrumut de pensii este redepus în contul dvs. în loc să fie plătite unei bănci. Acest lucru permite activelor dvs. de pensionare să continue să crească în cursul anilor de împrumut. În funcție de starea economiei, această rată a dobânzii fixă ​​poate fi mai mare sau mai mică decât rata pe care ar fi câștigat prin investiții în stocuri sau fonduri mutuale. împrumuturi de pensii nu sunt supuse aprobării de credit, astfel încât acestea pot fi singura opțiune disponibilă pentru angajații cu probleme financiare din trecut.

Un împrumut de pensii trebuie să fie rambursat în termen de cinci ani, cu excepția cazului în care banii sunt imprumutati pentru a achiziționa o nouă reședință principală. Dacă utilizați împrumut pentru a cumpăra o locuință, perioada de rambursare se prelungește la 10 ani. Plățile sunt datorate cel puțin trimestrial, dar poate fi lunar, la două săptămâni sau săptămânal, în funcție de prevederile documentului planului de pensii. Soldul creditului este amortizat pe parcursul perioadei de rambursare pentru a determina suma de plată necesară și defalcarea principal vs. interes. Dacă luați un concediu de absență de la companie, plățile dvs. de împrumut poate fi suspendat timp de până la 12 luni. Plățile pierdute trebuie plătite înapoi înainte de sfârșitul perioadei de împrumut.

Valoarea maximă a creditului depinde de limba planului de pensii angajatorului dumneavoastră. Cu toate acestea, Internal Revenue Service impune anumite limite cu privire la toate creditele de pensii. Pentru angajații cu soldurile conturilor planul acordate între 20.000 $ și 100.000 $, împrumutul nu poate fi mai mult de jumătate din soldul legitim. Angajații cu mai mult de 100.000 $ în contul lor revocabile sunt limitate la împrumuturi de $ sau mai puțin de 50.000 de. Angajații cu soldurile conturilor mici pot împrumuta până la 10.000 $.

Soldul restant al creditului este o retragere impozabilă dacă lăsați compania și să ia fondurile de pensii cu tine. Dacă aveți sub 55 de ani, această sumă va fi, de asemenea, obiectul unei sancțiuni de retragere timpurie de 10 la sută. Pentru a evita impozitarea și penalități, trebuie să plătească întregul împrumut sau lăsați banii în planul de pensii al angajatorului în timp ce continuați să efectuați plățile de împrumut programate.