Regulile poștale SUA În ceea ce privește Cadouri de Crăciun pentru angajați

Brevetul Serviciul Poștal se încadrează în ramura executivă a guvernului Statelor Unite, iar angajații săi sunt supuse unui cod de conduită care previne anumite tipuri de cadouri. Codul de Federal Reglementări Standardele de conduită etică pentru angajații ramurii executive, Partea 2635, capitolul B prevede că angajații federali nu poate accepta un cadou, ca urmare a angajării lor federale. Aceasta înseamnă că un angajat poștal nu poate accepta un cadou, deoarece ea oferă e-mail, dar ea poate accepta un cadou, dacă există deja o relație personală.

Normele prevăd că elementele cu o valoare de piață justă de 20 $ sau mai mici sunt acceptabile, atâta timp cât darul nu este în numerar sau un card cadou sau un certificat.

angajați poștale care primesc cadouri care depășesc limita de 20 $ sau care nu se poate determina valoarea elementului trebuie să ramburseze dătătorul cadou pentru costul elementului. Acest lucru se face fie prin returnarea darul sau trimiterea de rambursare financiară. În cazul flori sau aranjamente florale care depășesc 20 $, salariatul poștal trebuie să discearnă valoarea reală și valoarea de rambursare pentru a trimite valoarea integrală. În timp ce intenția darul dăruitor este bun, eforturile rezultate și impactul financiar asupra angajatului poate lua departe de fondul comercial.

Postmaster general al Statelor Unite recomandă ca cel mai bun mod de a arăta aprecierea cuiva pentru munca unui angajat al serviciilor poștale este o scrisoare de apreciere. O scrisoare individuală care exprimă aprecierea trebuie adresată Dirigintele poștei biroului pentru care lucrează angajatul. Scrisoarea ar trebui să exprime modul în care angajatul a trecut de mai sus și dincolo de chemarea datoriei precum și aprecierea autorului pentru munca sa. Se adaugă scrisoarea la dosarul personal al angajatului.