Interviu pentru un asistent de marketing

Deși este o poziție de nivel de intrare, un loc de muncă asistent de marketing vă poate ajuta să lanseze cariera dvs. de marketing. Indatoririle principale includ administrarea zilnică de email-uri, introducerea de date și de depozit în cadrul departamentului de marketing, în funcție de ocuparea forței de muncă Crossing. Asistenții de marketing raportează în mod obișnuit la un manager de marketing și de a ajuta la coordonarea activităților departamentului, conferințe și de călătorie. În său 01 decembrie 2010 de actualizare, PayScale raportează o gamă națională salariu mediu de 30.000 $ la $ pentru asistenți de 40.000 de marketing.

Asistenții de marketing funcționează sub conducerea managerului departamentului de marketing, dar de multe ori funcționează în cadrul unei echipe de marketing. Întrebarea „Ai fost vreodată o parte dintr-o echipa de marketing si nu te consideri un jucător de echipă?“ este important pentru un loc de muncă de marketing, in functie de interviu de angajare site-ul Ghidul carierei. Răspunsul dvs. ar trebui să identifice realizările tale de succes in cadrul echipei de lucru și o înțelegere că asistentul de marketing, contribuie la coordonarea activitatilor de marketing care afectează întregul departament.

Set de aptitudini constată că un asistent de marketing trebuie să funcționeze eficient și cu acuratețe în timp ce „în același timp micro-gestionare și soluționare a problemelor crizelor mici.“ Departamentele de marketing sunt, de obicei lucrează la diverse activități de marketing la un moment dat. Asistentul de marketing trebuie să coordoneze aceste activități și să se ocupe în mod eficient cu schimbările dinamice, fără a deveni prea stresat. abilități de multitasking și abilități de gestionare a stresului ar trebui să iasă în evidență într-un răspuns bun la o întrebare interviu despre capacitatea ta de a face cu mai multe provocări simultan. O cerere bun interviu de bază este „Dă-mi un exemplu de timp, atunci când a trebuit să gestioneze mai multe sarcini sau situații dintr-o dată, și modul în care aceasta a lucrat.“

Intervievatorul ar putea spune „Dați un exemplu de o situație de lucru care arată off creativitatea.“ În „Marketing Assistant CV Exemplu,“ interviul de angajare și site-ul Ghidul carierei include „creativă și proactivă“ pe lista de competențe de bază ar trebui să scoată în evidență. asistenți de marketing bun nu ajuta doar să faciliteze activitățile de marketing, de asemenea, ei pas și să contribuie cu idei și gânduri. Creativitatea este vitală în marketing și arată capacitatea de a umple rolul de asistent de marketing, și să crească potențial în cadrul companiei.

O bună planificare și aptitudini organizatorice sunt incluse în lista scurtă de competențe de bază pentru un loc de muncă de marketing de site-ul Interviuri Blue Sky. „Cum vă planificați și organizați programul?“ este un exemplu de un posibil interviu întrebare. Intervievatorul vrea să audă exemple specifice de instrumente și resurse pe care le utilizați pentru a păstra evidențe exacte și în timp util de evenimente și activități importante. Dacă este cazul, inclusiv abilități organizatorice privind o întrebare despre punctele tale forte este o potrivire bună într-un interviu de angajare asistent de marketing.