Salariul pentru Consiliul de administrație al unei bănci

Servirea în consiliul de administrație pentru cele mai multe bănci nu este un loc de muncă cu normă întreagă. În anul 2008, firma de contabilitate RMS McGladrey a efectuat un studiu de compensare și practicile de guvernare ale consiliilor de administrație ale băncilor din SUA. Potrivit sondajului, 56 la suta din membrii consiliului petrec mai puțin de cinci ore pe lună cu privire la activitățile de bord și 40 la suta petrec intre cinci si 15 ore pe lună la bord de afaceri.

Membrii consiliului sunt, în general plătite reținător anual și „taxe de întâlnire“ suplimentare pentru fiecare reuniune la bord care participa. Membrii Consiliului care servesc la comitetele bancare primi, de obicei un plus de reținere și sunt plătite taxe suplimentare de întâlnire pentru fiecare reuniune a Comitetului care participa. Pentru președinții, sumele sunt ușor mai ridicate. compensație suplimentară poate veni sub forma unui interes de capital în bancă.

Potrivit sondajului, aproape jumătate din băncile plătesc membrilor consiliului de administrație un avans mediu de $ 9.000 de anual. Această reținere este plătită dacă membrii consiliului de administrație participe la reuniunile consiliului sau nu. Optzeci la sută din bănci au raportat plătitori membrii consiliului de administrație o medie de 500 $ pentru fiecare reuniune la bord care participa.

Membrii consiliului, de asemenea, să servească în diverse comisii bancare pentru care unele bănci oferă compensații suplimentare sub formă de contenție în numerar și taxe de întâlnire. Sumele de compensare diferă de comisie. Conform sondajului RMS McGladrey, mai puțin de 10 la sută din bănci plătească opritoarele anuale pentru serviciul de comisie. Pentru cei care fac, opritoarele sunt intre 200 $ si 400 $. Între 33 și 47 la sută din bănci să plătească taxe de reuniune a comisiei, care media $ 250 pe reuniune a comitetului.

Unele bănci plătească președinții consiliilor lor de administrație și o reținere reuniune taxă suplimentare față de elementul de prindere și de întâlnire taxa de bază. Douăzeci și patru de procente din bănci plătească președintelui lor o medie de 6.000 $ in plus pe an și 13 la sută din băncile plătească președinții acestora un extra $ 300 pe bord întâlnire. președinții consiliului care servesc la comitetele de asemenea, obține retainers comisiilor și taxe suplimentare reuniune a comisiei. Între 7 și 14 la sută din bănci să plătească o suplimentare de $ 1.800 $ 2.500 de anual la bord președinților pentru a servi pe un comitet și între 13 și 18 la sută din bănci să plătească o suplimentare de $ 138 $ 225 pentru fiecare reuniune a comitetului.

compensare totală depinde de cât de mulți membri ai consiliului de administrație și consiliului reuniunile comitetului participe. Conform sondajului RMS McGladrey, media anuală totală pentru compensarea președinților totaluri $ 10,547. Compensația medie pentru membrii consiliului de administrație, care este, de asemenea, comitete scaun intre $ 15,250 si $ 16.800 de și compensația totală medie pentru toți ceilalți membri ai consiliului de administrație este de $ 11.000 de.

Aceste cifre, în nici un fel compara cu compensația primită de membrii consiliului de administrație ale celor mai mari bănci. În 2007, președintele cel mai bine plătit al consiliului de administrație din Statele Unite ale Americii a fost Lloyd C. Blankfein de la Goldman Sachs, a cărui compensare totală a fost de 70.3 milioane $. Președintele consiliului de administrație și CEO la Bank of America, Kenneth D. Lewis, a avut o compensație totală de 24,800,000 $. Wells Fargo Președinte, Richard M. Kovacevich a primit 22,900,000 $. Thomas A. Renyl, președinte executiv la New York Mellon Bank, a fost plătit 22,200,000 $.