Cum se solicită un transfer intern de locuri de muncă ca salariat temporar

De lucru ca un angajat temporar poate fi o modalitate foarte bună de a obține piciorul în ușă în timp ce afla despre diverse întreprinderi și industrii. Când lucrezi ca un angajat temporar, veți obține o vedere în interiorul organizației pe care sunt angajați cu, și pe care le pot pune la capul liniei atunci când apar noi oportunități de locuri de muncă. Dacă găsiți o poziție internă care vă interesează, aplicarea pentru ea s-ar putea transforma dintr-un angajat temporar la unul permanent.

Ceea ce aveți nevoie

• Scrisoare de intenție

Discutați planurile dvs. pentru a solicita transferul intern cu superiorul dumneavoastră curentă. Managerul dvs. poate fi ofensat dacă te duci în spatele lui și se aplică pentru o altă poziție, fără știrea lui.

Ia numele managerului responsabil de angajare pentru postul intern care vă interesează. Adresați-vă în jurul valorii de la birou pentru numele managerului nu este listat în postarea de locuri de muncă.

Accesați site-ul postarea de locuri de muncă intern al companiei si revizui lucrarea de a posta cu atenție. Aflați cât de mult se poate despre oportunitatea de locuri de muncă și de competențe și calificări care îi sunt necesare.

Actualizați CV-ul cu informații despre poziția dumneavoastră temporară curentă. Furnizarea de informații cât de mult se poate despre realizarile tale de la a lua locul de muncă, precum și informații de contact complete pentru supervizor curentă.

Scrie o scrisoare de intentie care exprimă dorința de a transfera în poziția internă disponibilă. Furnizarea de informații despre locul de muncă actual, inclusiv experiența și calificările pe care trebuie să faceți o potrivire bună pentru poziția. Consultați lucrarea de listare pentru calificările necesare, și de a folosi scrisoarea de intentie pentru a sublinia aptitudinile pe care le posedă, precum și modul în care aceste competențe vă poate ajuta să reușească în poziția.

Propune un interviu pentru a discuta despre calificările în continuare. Furnizarea de informații complete de contact, inclusiv numărul de telefon de lucru și adresa de email.