Ceea ce este considerat Full Time ocuparea forței de muncă în Florida?

Orele pe care le implică ocuparea forței de muncă cu normă întreagă, în Florida, se poate face o mare diferență, dacă sunteți plătit cu ora. Chiar dacă un loc de muncă promite ore full-time, ar trebui să confirmați câte ore de lucru sunt de așteptat atât și garantate.

legea prevede că Florida 10 ore de muncă este o zi legală de muncă cu normă întreagă, cu excepția cazului unui contract care să ateste ceva diferit a fost semnat de către angajat și angajator, în conformitate cu 2010 statui juridice Florida citate pe site-ul online Sunshine legiuitorului Florida. Orice lucrare efectuată care depășește 10 de ore pe zi trebuie să fie compensată prin plata suplimentară.

În conformitate cu Legea Standarde Fair federal al muncii din 1938, angajații care lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână în Statele Unite, au dreptul la plata orelor suplimentare. Există unele excepții de la care fac obiectul actului, și ar trebui să verificați pentru a vă asigura că sunt incluse.

Ceea ce este considerat ocuparea forței de muncă cu normă întreagă în Florida variază de la o companie la alta, deși percepția cea mai comună este de 40 de ore pe săptămână. În unele profesii medicale, cum ar fi asistenta medicala, 36 de ore pe săptămână este adesea considerat ocuparea forței de muncă cu normă întreagă. Ar trebui să se intereseze cu întreprinderile individuale Florida pentru a vedea ceea ce ei consideră ocuparea forței de muncă cu normă întreagă înainte de a accepta o poziție.