Ce calificări am nevoie pentru a fi un lucrător de tineret?

Cei cărora le place să lucreze cu tinerii ar putea dori să ia în considerare o carieră în activitatea de tineret. Diferite tipuri de locuri de muncă pentru tineri și lucrători opțiuni de carieră sunt disponibile pentru cei cu calificările necesare. lucrătorii de tineret pot fi consilieri, miniștrii de tineret, caz sau asistenți sociali, lucrătorii de îngrijire rezidențială sau chiar lucrători de agrement. lucrătorii de tineret trebuie să aibă un set de calități și calificări care să le ofere cu abilitățile necesare pentru a lucra cu tinerii.

Deși educația formală nu este necesară în mod obligatoriu pentru toate domeniile de carieră pentru lucrătorii de tineret, având o educație post-secundar poate oferi o mare parte din cunoștințele necesare necesare pentru a fi un lucrător eficient în acest domeniu. De exemplu, cei care doresc să lucreze într-un cadru religios ca un lucrător de tineret ar trebui să participe la colegiu și să obțină o diplomă de licență în lucrarea creștină de tineret sau o zonă strâns legate. La un nivel minim, care aspiră lucrătorii de tineret ar trebui să ia cursuri în psihologie, dezvoltare durata de viata, de vorbire și de comunicare, și educația.

Indiferent de tipul de locuri de muncă pe care lucrătorul de tineret urmărește, el trebuie să fie capabil să se refere la tineret la un nivel care face posibil ca el să asigure conducerea și direcția în viața tinerilor sub acuzația. Liderii de tineret trebuie să fie capabili de a inspira tinerii să efectueze activități care sunt pentru propria lor îmbunătățire și avansarea în viață. Ei pot face acest lucru prin modelarea comportamentului pe care copiii pot imita în propriile lor vieți. În setările corecționale, lucrătorii de tineret trebuie să fie în măsură să conducă prin utilizarea unor strategii de modificare a comportamentului necesare pentru a obține tineri cu probleme să-și schimbe comportamentul în bine.

Experiența este uneori necesar pentru anumite tipuri de posturi lucrător de tineret. De exemplu, lucrătorii sociali și consilieri de obicei, trebuie să completeze un stagiu sau post-universitare experiență clinică sub supraveghere care urmează să fie autorizat în statul în care își doresc să lucreze. Miniștrii de tineret ar putea avea nevoie să aibă o anumită experiență de voluntariat care lucrează în grupul de tineret biserică înainte de a deveni un ministru cu drepturi depline. Consilierii de agrement trebuie să aibă o anumită experiență în coordonarea diverselor activități pentru grupuri mari de tineri. Fiecare tip de poziție a lucrătorului de tineret necesită de obicei, un anumit nivel de experiență conexe anterioare.

lucrătorii de tineret trebuie să aibă alte calități care nu sunt la fel de ușor clasificate. De exemplu, au nevoie pentru a avea o multime de energie, și trebuie să fie ușor accesibile tinerilor pentru îndrumare și consiliere atunci când este necesar. lucrătorii de tineret trebuie să aibă un fundal penale curat. În profesii în care este necesară autorizarea, lucrătorii de tineret ar putea să treacă un control de fond înainte de a putea obține acreditările lor. De asemenea, ei trebuie să fie creativi și până la viteza cu privire la evenimentele curente și activități sociale în care tinerii sunt angajate în mod regulat.