Ce este un cost semivariabil?

Atunci când se planifică pentru costuri, corporații știu, în general, valoarea unei anumite cheltuieli și modul în care aceasta va afecta bugetul lor. Cu toate acestea, rata la care costul variază de la o lună la alta este, de asemenea, o mare considerație. Unele cheltuieli rămân în aceeași lună fiecare, în timp ce altele variază în funcție de modul de utilizare, activitate sau o varietate de alți factori. Cei care conțin atât un cost de bază (sumă fixă) și un cost variabil sunt cunoscute drept costuri semi-variabile.

Un cost care constă dintr-o cheltuială de bază care rămâne aceeași pentru fiecare perioadă și un cost variabil, care se pot schimba în mod regulat, este cunoscut sub numele de cost semivariabil sau de cost mixt. Un plan de telefon mobil este un exemplu de cheltuieli semi-variabile. Planul de bază va costa utilizatorul o sumă fixă ​​în fiecare lună. Cu toate acestea, mesaje text suplimentare sau apelarea costuri peste ceea ce planul de bază permite ar fi o cheltuială variabilă. Prin urmare, este de așteptat pentru că suma fixă, iar variabila depinde de modul de utilizare, este o cheltuială de cost mixt.

În timp ce aceasta poate fi o idee bună pentru buget persoane să înțeleagă costurile semi-variabile, acestea sunt deosebit de importante pentru companiile la estimarea cheltuielilor viitoare. Deoarece costul variabil pe partea de sus a cheltuielilor fixe poate varia semnificativ în funcție de cerere, de ieșire și de alți factori de lucru, urmărirea corespunzătoare a valorii estimate a unui costuri semivariabil este singura modalitate de a asigura pe cheltuiala nu mănâncă în profit. În cazul în care costul semivariabil este subestimat, vânzările nu poate fi suficient pentru a acoperi cheltuielile, afectând astfel linia de fund a companiei.

Costurile comune pentru întreprinderi semi-variabile includ inventar, întreținere și utilități. Deseori aceste costuri mixte depind de cerere și ofertă pe piață. În cazul în care există o cerere puternică pentru produs, producțiile costurile cresc. Prin urmare, fabrica, utilități și costurile de aprovizionare va crește de asemenea. În funcție de domeniul de aplicare al organizației, resursele umane pot fi considerate drept costuri semi-variabile, de asemenea. De exemplu, să plătească pentru agenții de vânzări care lucrează pe bază de comision va fluctua în timp.

Din cauza naturii duale a costurilor semi-variabile, poate fi dificil pentru corporații să estimeze cheltuielile lunare sau periodice. O metodă de contabilitate populara este metoda high-low, în care activitatea de producție și costurile sunt în medie de la cea mai mare și cel mai jos. O altă metodă, analiza de regresie, folosește o reprezentare grafică pentru a estima modelul costurilor semi-variabile și modul în care acestea se pot schimba o lună la alta. Ambele metode sunt oarecum fiabile, deoarece acestea uita la modele și istorie în detrimentul semivariabil. Cu toate acestea, schimbările de pe piață, evenimente neprevăzute sau alte circumstanțe pot face în continuare dificil să se estimeze costurile semi-variabile, cu o certitudine completă.