Avantaje si dezavantaje ale unui Manager de Relații Publice

Domeniul relațiilor publice, sau PR, se ocupă de relațiile dintre organizațiile și publicul. Organizațiile precum întreprinderile beneficiază de opinia publică pozitivă și se pot confrunta cu dificultăți în atragerea de sprijin sau de a face vânzări atunci când relațiile publice sunt săraci. managerii de relații publice pot ajuta companiile aborda nevoile lor de publicitate, dar ele pot provoca, de asemenea, probleme.

Unul dintre avantajele cheie ale unui manager de relații publice este abilitatea de a îmbunătăți profilul public al unei lui. Angajarea unui manager de PR full-time permite o afacere să acționeze rapid atunci când apar controverse și să răspundă la incidente care pot afecta reputația întreprinderii. managerii de relații publice, de asemenea, acționează ca surse de informații pentru public, orientându-le spre punctele de vedere și resurse alternative, deși cu scopul de a îmbunătăți imaginea unui angajator.

Pentru o afacere, un manager de relații publice poate reprezenta un lux nepermis. Potrivit Biroului de Statistica a Muncii, specialiștii în relații publice care lucrează în funcții de conducere și de afaceri fac un salariu mediu de peste 55.500 $, începând din 2011. Cei angajați cu instituții de învățământ și guvernele câștigă de obicei între 46.000 $ și 51.000 $. Multe întreprinderi, inclusiv întreprinderi mici, cu nevoi de PR limitate, pot pune acești bani pentru a utiliza mai bine în altă parte. managerii de relații publice aduce, de asemenea, costul prestațiilor de recrutare și de nivel managerial, ceea ce le face chiar mai costisitoare.

managerii de relații publice pot avea competențe limitate sau abordări preferate specifice pentru gestionarea problemelor de PR. Companiile care angajeaza PR manageri sunt blocate într-o singură persoană pentru viața unui contract, sau până când pot găsi un înlocuitor potrivit. Alternativ, companiile care lucrează cu firmele de PR din afara au acces la mai multe specialiști în relații publice și diverse puncte de vedere, ceea ce creează mai multă flexibilitate.

Atunci când o afacere are deja o echipa de PR, sau alți manageri cu experiență de PR, un manager de PR poate avea impactul pozitiv al eforturilor de PR unificatoare în întreaga organizație și menținerea coerenței în ochii publicului. managerii de relații publice furnizează puncte de contact pentru proprietari și directori care au idei cu privire la direcția unei abordări de PR, dar nu dispun de abilități speciale sau timp pentru a pune în aplicare această abordare. O afacere care prezintă o față unitară, coerentă de relații publice pot menține relații mai transparente cu publicul și pentru a evita răspunsurile contradictorii sau promisiuni care cauzează alte probleme.