Calitatile unui bun manager

Pentru a fi productiv și de succes ca un manager, nu aveți nevoie doar de creativitate, cunoștințe și un acut simț al imaginii de ansamblu, dar, de asemenea, să realizeze importanța respectării câteva proceduri și după un anumit sens comun de bază pentru a promova un mediu de succes pentru co lucrătorilor și a personalului.

Capacitatea de a asculta este o calitate esențială pentru un manager. Prin comunicare pozitivă, un manager poate stabili el însuși ca abordabil, deschis la idei noi și care să respecte opiniile altora.

Primirea critici de la colegii necesită tact. Managerii ar trebui să sprijine inițiativa altora și să fie capabil să accepte și să lucreze cu sugestiile și modificările acestora.

Un manager poate fi un model și mentor. Este esențial să se respecte o politică a ușilor deschise, să se asigure că membrii personalului au instrumentele adecvate, de formare și de supraveghere, și să fie în măsură să delege sarcini. Este de asemenea important pentru a arăta aprecierea pentru angajați și să le trateze cu respect.

Proiectarea unei atitudini profesionale, dar prietenos va ajuta pune intervievatului la usurinta, permițându-i să fie mai deschis și viitoare în răspunsurile ei.

Un manager trebuie să fie implicat cu echipa sa. În mod activ interacționează cu colegii și angajații, ascultând idei sau preocupări, și comunicarea în mod eficient de a implementa schimbări sau noi proceduri vor păstra echipa sa concentrat și se deplasează într-o direcție pozitivă.