Cum se calculează de marcare Rate ca un procent din costurile forței de muncă

Costul de locuri de muncă intensivă a forței de muncă poate fi calculată ca procent al forței de muncă. (Imagine: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Rata de marcare a unui loc de muncă este procentajul prețul său este crescut pentru a acoperi costurile globale și să ofere companiei, cu un profit. De exemplu, dacă estimați costul unui loc de muncă pentru a fi 1.000 $, și aplicați un marcaj de 20 la sută, prețul final va fi de $ 1.200 de. Pentru locuri de muncă în care costul principal este forței de muncă, cum ar fi serviciile de un terapeut de masaj, a forței de muncă este uneori folosit ca bază pentru a calcula costul final de locuri de muncă prin adăugarea unei rate de marcare standard, la costul forței de muncă.

Estimați costul forței de muncă pentru locuri de muncă. De exemplu, dacă trebuie să angajeze un lucrător timp de 40 de ore la 20 $ o oră pentru a termina treaba, costul forței de muncă ar fi 800 $.

Adăugați costul total al lucrării. Aceasta include salariile, materiale și costuri generale, cum ar fi contractele de leasing de birou, de transport și taxele de asigurare asociate cu locul de muncă. locuri de muncă chiar și forței de muncă intensivă, cum ar fi programul de formare a unui profesor au adăugat cheltuieli, cum ar fi de călătorie, materiale educaționale, pixuri, hârtie și așa mai departe. Acesta este costul vânzătorului sau angajatorului.

Adăugați profitul pe care doriți să facă la locul de muncă. De exemplu, ai putea aplica o marjă de profit de 20 la suta la costul de locuri de muncă. Adăugat împreună, acest lucru este prețul de vânzare. De exemplu, în cazul în care costul angajatorului pentru un loc de muncă este de 1.000 $ și se aplică o marjă de profit de 20 la sută, prețul de vânzare va fi de $ 1.200 de.

Deduce costul forței de muncă din prețul de vânzare. Urmând exemplul de mai sus, acest lucru ar însemna scăderea $ la 800 de la $ 1,200, care este de 400 $.

Împărțiți rezultatul de costul forței de muncă. Dacă sunteți în urma acest exemplu, ar împărți 400 $ de $ 800, care este de 0,5 sau 50 la suta. Aceasta este rata de marcare ca procent al forței de muncă pentru acest loc de muncă. Acum puteți aplica aceeași rată de marcare pentru a estima prețul de vânzare de locuri de muncă similare, prin creșterea costului forței de muncă cu 50 la sută.

sfaturi & Avertismente

Pentru a calcula costul de vânzare al unui loc de muncă de la rata de marcare costului forței de muncă, se adaugă 1, sau 100 la sută, la rata de marcare, și se înmulțește cu costul forței de muncă. De exemplu, în cazul în care costul forței de muncă este de 800 $, și vi se aplică o rată de 0,5 marcare, înmulțiți $ 800 de 1.5, care este de $ 1.200 de.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit