Cum de a rezolva șomaj

Să recunoaștem, nu este doar posibil pentru fiecare muncitor care doresc să găsească un loc de muncă. Motivul? Poate că există mai mulți oameni decât există oportunități de locuri de muncă, probabil, de locuri de muncă sunt externalizate pentru a reduce costurile, sau poate economia nu este în creștere într-un ritm robust. În orice caz, opiniile diferă cu privire la cine ar trebui să fie responsabil pentru crearea de locuri de muncă. Guvernul sau sectorul privat, sau ambele? Acestea sunt răspunsuri ușoare.

Susținătorii Keynesianism susțin că șomajul pot fi atenuate prin cheltuielile guvernamentale, denumit în continuare o politică fiscală expansionistă. După aprobarea din partea Congresului, guvernul crește cheltuielile sale din banii contribuabililor, cu scopul de a crește cererea de muncă, bunuri și servicii.

Creșterea cheltuielilor guvernamentale sau un stimul pachet are ca rezultat creșterea cererii pentru factorii de producție, în primul rând de muncă, necesare pentru a crea bunuri și servicii specifice.

Acest lucru duce la o creștere temporară a producției și o scădere corespunzătoare a șomajului.

Atunci când șomajul scade, mai mulți oameni sunt capabili de a cumpăra bunuri și servicii, care, la rândul său, stimulează economia și creează mai multe oportunități de angajare.

În timp ce economiștii keynesieni au drept scop reducerea șomajului prin creșterea cererii de consum prin cheltuieli guvernamentale mai mari, susținătorii economiei de ofertă susțin că oportunitățile de angajare sunt create de către producători / furnizori. Deci, accentul se pune pe un guvern limitat și un sector privat puternic.

După aprobarea din partea Congresului, guvernul reduce impozitele pe venit și o serie de alte taxe.

Reducerea taxelor încurajează producătorii să facă mai multe bunuri, investitorii să investească mai mulți bani, iar oamenii să muncească mai mult, deoarece acestea păstrează mai mult din veniturile lor.

Susținătorii pieței libere susțin că producția și consumul de bunuri și servicii este o funcție a sectorului privat, nu guvernul. Prin urmare, rolul guvernului nu include crearea de locuri de muncă.

guvern minimal rezultă într-un mediu de reglementare minimal, fără legi salariul minim și prestații de șomaj mai mici.

Cu mai puțină reglementare, companii angajează muncitori la un preț atractiv pentru ei. Cu ajutoare de șomaj redus, mai multe persoane să reintre în forța de muncă mai devreme decât ar fi dacă beneficiile au fost prelungite.