Tot ce trebuie sa stii despre a deveni un Profesor
Activitatea unui profesor este esențială pentru dezvoltarea adulți calificați, inteligenți care au o șansă de a găsi o carieră plină de satisfacții, productive. Unii profesori pot avea experiență în anumite domenii și doresc să-l împărtășească cu elevii, în timp ce alții se bucură de lucru cu copiii și să învețe mai multe discipline cu elevii mai mici. Oricare ar fi cazul, de predare impune cerințe speciale cu privire la cei care-l selectați ca o cariera.
Tipuri
Profesorii lucrează în mai multe tipuri diferite de poziții și medii școlare. Unii lucrează la școlile publice în timp ce alții lucrează în școli private, cu diferite politici și cerințe. profesori elementare lucra cu elevii mai mici și de multe ori predau mai multe discipline într-un singur grup de elevi. profesorii de liceu sunt mult mai probabil să se concentreze pe una sau două domenii de specializare și învață-l la mai multe clase de elevi în timpul unei singure pe termen școală. profesori preșcolari, profesori de învățământ bilingv și profesori care lucrează cu elevi cu dizabilități sau nevoi speciale reprezintă, de asemenea, varietate în domeniul predării.
fundal
Calificarea de bază împărtășesc majoritatea cadrelor didactice este o diplomă de licență. Acest lucru poate fi un grad într-un domeniu specific, completate de cursuri specializate de instruire a cadrelor didactice, sau un grad de educație. Școlile publice necesită, de obicei de certificare speciale. Cadrele didactice cu diplomă de master poate fi capabil de a avea acces la un grad mai mare salariu sau găsi mai multe oportunități de locuri de muncă, dar o diplomă de master este rareori o cerință.
Reguli
Fiecare stat are propriul set de reglementări care guvernează licențierea profesor sau de certificare. Aceste reglementări se aplică numai la școlile publice, școlile private libere să își stabilească propriile standarde pentru angajare. Certificarea de stat poate fi împărțit în certificarea secundară cu un singur subiect și primar multiple subiect, cu certificări suplimentare pentru învățământul special. Certificarea necesită un profesor prospectiv pentru a finaliza un program de formare a cadrelor didactice și să treacă un examen de aptitudini. Profesorii pot primi, de asemenea, datele de conectare prin programul național de certificare a cadrelor didactice, ceea ce poate face mai ușor pentru a găsi un loc de muncă sau de a permite un profesor să ajungă la un salariu mai mare.
Aptitudini
Profesorii au nevoie de obicei, o varietate de abilități de a se angaja studenți și informații prezente într-un mod detaliat, clar. Un profesor trebuie să fie un comunicator puternic cu mai multe strategii pentru a comunica vizual, verbal și printr-o abordare hands-on cu elevii care au diferite stiluri de învățare. Profesorii, de asemenea, necesitatea de a dezvolta puternice abilități de gestionare a timpului pentru a acoperi materialul necesar într-o sesiune de clasă dată și pe parcursul unui semestru plin. În cele din urmă, profesorii au nevoie de răbdare și abilități interpersonale pentru a face față cu elevii indisciplinați sau provocatoare, administratori de școli și colegii.
consideraţii
Perspectivele de locuri de muncă și așteptările salariale variază pentru cadrele didactice în funcție de regiune și zona de subiect. districte școlare rurale și urbane, care cadrele didactice vedea ca fiind mai puțin de dorit, oferă cele mai bune oportunități pentru găsirea unui loc de muncă în timp ce districte școlare suburbane sunt mai competitive. Cadrele didactice care au o certificare într-o zonă care face obiectul matematică sau științe sunt, de asemenea, în cerere mai mare. Mulți profesori fac parte din sindicate, care își negociază cu școlile peste salariu, beneficii și practici de angajare și de retenție. Potrivit Biroului de Statistica a Muncii, salariul mediu a fost profesor intre 47.100 $ si 51180 $, începând din 2008.
- Factori care afectează Motivația Angajaților
- Cum sa faci un chestionar motivare a angajatilor
- Teorii clasice de conducere
- Efectul asupra performanțelor de evaluare Productivitate & Angajați
- Cum funcționează un sistem de recompensare Angajat Promoveaza performanta organizationala?
- Cum sa motivezi nemotivată angajati
- Implicațiile teoriilor motivației pentru Managementul
- Cum de a îmbunătăți angajaților Relațiile Angajator
- Cum de a crește motivarea angajaților
- Ce este Implicarea angajatilor?
- Importanța angajaților studii de satisfactie
- Rolul Motivație în Administrația Publică
- Teorii Leadership și Modele
- Diferențele de gen în Motivație de lucru
- Criterii de evaluare Angajat
- Mediu de lucru & Motivație
- Cum Does Motivarea angajatilor un impact asupra performanței organizaționale?
- Ce este locul de muncă Productivitatea?
- Despre o comunicare eficientă la motivarea angajaților
- Care sunt scopurile de recompense și recunoaștere?
- Jocuri pentru a juca pentru a motiva oamenii