Cât timp trebuie un angajator Păstrați Creditor popririi Records?

Angajatorii care primesc ordinele judecătorești trebuie să furnizeze o notificare a angajatului care salariile ei sunt garnisite, în conformitate cu un ordin judecătoresc. Departamentul de salarizare procesează apoi deducerea, colecteaza banii necesari de ordinul instanței și îl remite creditorului. dispoziții privind ținerea evidenței popriri intră sub incidența Legii Standardele de muncă Targul pentru menținerea salariilor angajaților informații.

Act Standarde Targul Muncii federal mandatează obligațiile angajatorilor de înregistrare pe. Deși dispoziții extinse se aplică FLSA de înregistrare pe angajații nonexempt, mulți angajatori urmează aceleași reguli pentru angajații scutite. Înregistrările pe care angajatorii sunt necesare pentru a menține timp de cel puțin trei ani includ informații personale despre angajat, inclusiv numărul de securitate socială, sexul, poziția și titlul, salariile câștigate, să plătească câștigurile și rata de ore suplimentare. În plus, angajatorii trebuie să păstreze evidența tuturor rețineri din salariile bugetarilor. Garnishments intră în această categorie.