Cum să tren să fie un antrenor

Ia cursuri academice care se referă la domeniile implicate în formarea corporativă, care includ educație, resurse umane și comunicare. O diplomă de licență este de obicei cerința minimă pentru un loc de muncă de formare corporative, dar grade avansate în oricare dintre aceste domenii, sau de certificare în domeniul specific de formare corporative, va conduce la cele mai bune oportunități de locuri de muncă.

Studiu pentru adulți teoria învățării, fie pe cont propriu sau în contextul unei clase tradiționale. Teoriile, cum ar fi cel descris de către Laboratorul Central Regional Educational de Nord, centrul în jurul valorii de modul în care adulții place să învețe, care pot ajuta la formatori atunci când acestea creează materialele de curs. De exemplu, pe baza teoriei că studenții adulți trebuie să fie în măsură să aplice cunoștințele lor în activitatea reală, formatori corporative pot proiecta programe care includ o mulțime de activități de simulare.

Hone aptitudinile pe care le va trebui să utilizați în cariera ta ca un formator prin luarea de cursuri de formare a formatorilor de la unii furnizori de formare stabilite, cum ar fi compania Bob Pike. tabăra de încărcare pentru programele formatori sunt concepute pentru a ajuta participanții să reducă timpul de pregătire curs în jumătate, pentru a transforma cursurile lor în cursuri centrate pe elev de mare impact, precum și pentru a accelera de învățare în situații speciale, cum ar fi formarea de calculator și de formare tehnică, în conformitate cu site-ul companiei.