Junior Travel Consultant Descrierea postului

consultanți de turism Junior lucra fie pentru departamentul de turism al unei companii sau o agenție privată. Ei efectua de multe ori sarcini care ar putea fi considerate banale - cum ar fi depozit, contabilitate sau răspunde la e-mail - dar sunt cruciale în a ajuta oamenii ajung la destinație. În cazul în care un angajat se deplasează în afara țării, consultantii de turism junior joaca de obicei un rol în crearea de pașapoarte și vize, precum și cercetarea obiceiurile din țara sau orașul în care angajatul va fi cazat.

Un consultant de turism junior îndeplinește mai multe sarcini și trebuie să posede o gamă largă de abilități. Ea trebuie să fie un comunicator puternic și extrem de organizat, ajutând angajații se simt în largul lor înainte de o excursie mare. Ea trebuie să aibă o înțelegere aprofundată a modului de utilizare a sistemului de computer și telefon, ambele din care sunt folosite pentru a ajuta la planificarea unei excursii. consultantii de turism Junior ar trebui să fie realizată de înregistrare păzitorii și calificați la matematică, deoarece aranjamentele de călătorie trebuie să se încadreze în bugetul alocat unei companii.

Nu există cerințe stabilite pentru cineva pentru a deveni un consultant de turism junior. Cele mai invata la locul de muncă, cu toate că cei mai mulți angajatori caută candidați cu cel puțin o diplomă de liceu sau echivalentul său atunci când angajarea unui consultant de turism. Unii consultanți de turism junior au un grad de colegiu, cu accent pe cursuri în turism, turism, afaceri și comunicații.

Locuri de munca pentru agenții de turism sunt de așteptat să scadă cu 1 la sută 2008-2018, potrivit Biroului SUA de Statistică a Muncii (BLS). Deși nu există informații specifice pentru consultanți de turism junior, se presupune locurile lor de muncă se încadrează în categoria agenților de voiaj. BLS citat Internetul ca un motiv important pentru declinul prezis în locuri de muncă pentru agenții de turism, "disponibilitatea gata de site-uri de călătorie și al unei companii aeriene, care permit oamenilor să cerceteze și să planifice propriile lor excursii, fac propriile lor rezerve, și să cumpere biletele lor proprii vor duce la o cerere mai mică pentru agenții de voiaj pentru aranjamentele de călătorie de rutină."

Agenții de turism a câștigat un salariu mediu de oriunde de la 20.000 $ la mai mult de 47000 $ pe an în februarie 2010, potrivit PayScale.com. consultantii de turism Junior sunt susceptibile la capătul inferior acestei scară, în funcție de experiența lor și dimensiunea companiei pentru care sunt angajați.