berokinfo.com

Cum de a crea un CV bun

Un CV actualizat este esențială, fie că sunteți un loc de muncă solicitant pentru prima dată, ați fost concediat sau sunteți angajat, dar în căutarea pentru o poziție mai bună. Acest lucru este valabil mai ales în acest climat economic nesigur, în cazul în care locurile de muncă sunt mai rare decât au fost în zeci de ani. Atunci când o poziție se deschide sau ai auzit despre un nou concert interesant, trebuie să fie gata să sară pentru locuri de muncă cu un CV actualizat în mână.

Ceea ce aveți nevoie

  • CV-ul curent
  • Postarea de locuri de muncă
  • Informații despre companie
  • Scrisoare de intenție
  • Hârtie de calitate
  • program de procesare text
  • În partea de sus a CV-ului, sub antetul care include numele, adresa și alte informații de contact, scrie un paragraf care descrie obiectivele dumneavoastră într-un limbaj clar, concis, care include poziția specifică pe care îl solicită.

    În conformitate cu obiectivele dvs., creați o declarație de branding personal. Acest lucru ar trebui să conțină o singură propoziție care demonstrează ceea ce vă diferențiază de restul solicitanților. Acesta ar trebui să transmită cine esti, ce excelează în și beneficiile pe care le-au adus la angajatori în limba cantitativă (bani, procente sau timp câștigat sau salvate).

    Iată un exemplu de o declarație de branding personal: „jurnalist profesionist cu 35 de ani în industria de ziar și o cunoaștere aprofundată a birou oraș și procese de birou de copiere, care a condus o echipă de scriitori la mai mult de 20 de premii AP si o echipa de graficieni și corectorii la mai mult de 15 de premii de design în ultimul deceniu „.

  • Următorul punct pe CV-ul ar trebui să fie un rezumat al calificărilor care pune accentul pe modul în care va beneficia de un potențial angajator. Includeți realizările specifice care se concentrează pe modul în care aceste realizări au ajutat compania dvs. curente sau anterioare a salva sau a face bani. Du-te, lauda!

    Face unele de cercetare pe punctele tale forte proprii și pe nevoile companiei. De exemplu, vorbesc cu prietenii și colegii despre punctele tale forte. Găsiți corelațiile dintre atributele și calitățile necesare pentru noul loc de muncă pe care îl caută.

    Utilizați părerilor și mențiuni. Păstrați-le pe scurt, să includă numele și titlul persoanei pe care o citează, împreună cu afilierea și informațiile de contact lor profesionale. Includeți aceste mențiuni direct sub rezumatul calificărilor.

  • În continuare, se adaugă un rezumat cuvânt cheie, o listă de termeni tehnici care sunt incluse în CV-ul și sunt specifice poziției pe care îl solicită. Mulți angajatori folosesc programe de calculator pentru a identifica cuvinte cheie și CV-uri pavilion la examinare suplimentară.

    Nu uitați să utilizați aceste cuvinte cheie populare:. „rezolvare a problemelor“, „conducere“ și „comunicare orală și scrisă“ Utilizați acronime comune din industrie, în plus față de explicitarea abrevieri comune.



    Cu cat mai multe cuvinte cheie documentul conține, cu atât mai probabil va rang înalt în „densitate de cuvinte cheie,“ și cu atât mai probabil va fi chemat pentru un interviu.

    Adăugați acest rezumat cuvânt cheie, care ar trebui să constea dintr-un singur paragraf, după rezumatul calificărilor și a mărturiilor dar înainte de istoricul de locuri de muncă.

    Chiar daca CV-ul nu este scanat computerul pentru cuvintele cheie, persoana care citește va lua notă de un rezumat de cuvinte cheie și scanați-l pentru cuvintele care identifică calitățile, aptitudinile și experiența necesare pentru poziția pe care ați solicitat.

  • În sfârșit, dar cu siguranță nu în ultimul rând, detaliu experiența, istoricul de locuri de muncă și alte realizări semnificative și relevante. Închideți cu o scurtă declarație a educației, inclusiv data la care ați primit gradul dumneavoastră.

    Luați în considerare formatarea care va funcționa cel mai bine pentru tine. Puteți lista aceste informații, în ordine cronologică, de la curent sau cel mai recent la mai devreme (aceasta este metoda cea mai comună), dar aceasta nu poate fi cel mai bun mod de a evidenția calificările.

    Puteți alege, de asemenea, pentru a grupa realizarile după tip, cum ar fi experiența administrativă, competențe informatice, precum și premii și onoruri. Enumerați aptitudinile cele mai relevante primul și ultimul cel mai puțin important. Acest tip de format este cel mai bine dacă se schimbă cariera sau dacă aveți lacune în istoricul ocupării forței de muncă.

    Asigurați-vă că vă concentrați pe realizările. Nu le îngropa într-o listă de îndatoriri și responsabilități. Cuantifice rezultatele realizările folosind cifre specifice, sumele în dolari și procente. Convinge angajatorul potențial care va fi un avantaj pentru companie.

    Nu includ ocuparea forței de muncă sau alte experiențe, care este mai mult de 15 de ani. Limita de CV-ul la nu mai mult de două pagini.

  • Corectează și edita. Este nevoie de doar o singură greșeală, a observat de către potențialul angajator, pentru a lovi cu piciorul CV-ul din gramada „pentru apelare“.

  • sfaturi Avertismente

    • Fie în concordanță cu datele, acronime și style.Now că CV-ul este actualizat, nu doar să trimiteți sau posta online și așteptați. Cultiva contactele prin rețelele și site-urile de rețele sociale. Start tweeting pe Twitter, actualiza pagina de Facebook, și de a participa la forumuri industrie și blog-uri într-un way.Once profesionist CV-ul este actualizat, locul de muncă să-l păstrați updated.Keep cu tendințele actuale de CV-uri si profiles.Keep on-line un notebook de performanță recenzii, rapoarte, email-uri, realizările și o listă de obiective actualizate, care vă pot ajuta să actualizați resume.Ask pentru critici și feedback-ul din CV-ul de la colegi și prieteni.
    • Nu folosiți cuvintele, „I“, „El“ sau „Ea“ într-un CV. Începeți fiecare propoziție cu un verb. De exemplu: „Efectuat in mod constant dincolo de așteptările supervizorului, care conduce la cea mai mare evaluare a performanțelor în departament pentru patru comentarii consecutive“ Dacă aveți un decalaj între locurile de muncă, se umple cu proiecte care ai lucrat sau de formare pe care ați completat în timpul timpul liber. Dacă ați fost concediat, fii sincer cu privire la aceasta. Nu pretinde munca la o companie dacă nu mai funcționează there.Don`t exclude un loc de muncă din istoricul ocupării forței de muncă, indiferent cât de scurt timp ai lucrat acolo. Nu aveți nevoie pentru a explica motivul plecării în CV-ul, dar ar trebui să fie pregătit să-l discute în timpul unei interview.Never includ nici o mențiune de retrogradarea pe dvs. resume.If ai lucrat pentru o companie pentru o lungă perioadă de timp , detaliu mișcarea dvs. în cadrul acestei societăți prin listarea în toate pozițiile care le-ați avut loc acolo, și toate accomplishments.If dumneavoastră sunteți un recent absolvent de colegiu sau au o experiență de lucru redusă, includ stagii și posturi de voluntariat pe care le-ați avut loc. Puteți include, de asemenea, informații despre orice grupuri sau organizații pe care le-ați fost implicat cu, precum și orice clase sau de formare pe care le-ați finalizat.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Ce este salariul unui estetician Medical?Ce este salariul unui estetician Medical?
    Salariul mediu al unui director medicalSalariul mediu al unui director medical
    Care este diferența dintre un medic generalist si Medicina Interna?Care este diferența dintre un medic generalist si Medicina Interna?
    Salariul mediu al medicilor OsteopaticSalariul mediu al medicilor Osteopatic
    Care este cel mai mare salariu de pornire in domeniul medical?Care este cel mai mare salariu de pornire in domeniul medical?
    Cati bani Medicii de familie Asigurați?Cati bani Medicii de familie Asigurați?
    Salariul pentru participarea la un medicSalariul pentru participarea la un medic
    Salariul unui ScribeSalariul unui Scribe
    Care sunt abilitățile unui practician Nurse?Care sunt abilitățile unui practician Nurse?
    Obiectivele de dezvoltare profesională a unui medic NurseObiectivele de dezvoltare profesională a unui medic Nurse
    » » Cum de a crea un CV bun