Descrierea postului de manager de program non-profit

Responsabilitatea principală a unui manager de program non-profit este de a gestiona activitățile curente ale programului, care presupune crearea și gestionarea conținutului și a inițiativelor de program. Programul în cauză ar putea fi o mică, locale non-profit care poate sprijini doar o poziție de manager part-time sau un program internațional care necesită full-time de supraveghere și un nivel mai ridicat de calificare. În cazul în care programul dispune de personal suplimentar, acesta este programul de responsabilitate managerrsquo-uri pentru a supraveghea acei angajați, împreună cu voluntari.

Grant de scriere și de dezvoltare sunt importante responsabilități ale managerului de program la un non-profit, legate de asigurarea succesul viitor al programului. Călătorii pot fi necesare, fie locale, regionale sau internaționale, pentru a se întâlni cu donatori, supraveghea punerea în aplicare a programului sau să participe la conferințe legate de program. interacțiunea regulată cu conducerea superioară a non-profit este de așteptat pentru a oferi actualizări de proiect și să raporteze cu privire la starea programului.

Managerii de program la non-profit trebuie să aibă abilități organizatorice și interpersonale excelente pentru a gestiona diversele sarcini și să interacționeze cu circumscripțiilor variate implicate în program. Managerii sunt, de asemenea, de așteptat să fie comunicatori restante, atât oral cât și în scris.

gândire inovatoare este o abilitate importantă pentru managerii de program non-profit, și flexibilitate, precum și capacitatea de a lucra în mod independent, este extrem de important. Efectuarea de prezentări publice și apariții este, de asemenea, ceva care managerii de program sunt numite în mod frecvent să facă acest, și confort și pricepere în aceste funcții este importantă.

În funcție de mărimea și tipul de non-profit, managerul de program poate fi obligat să aibă experiență anterioară în gestionarea programului la un non-profit sau de a avea o experiență de management în privat multe poziții sectoriale necesită cinci sau mai mulți ani de experiență. Unele non-profit, de asemenea, necesită managerul de program pentru a fi lucrat în domeniul specific în unele capacitate. alfabetizare de calculator este de așteptat și majoritatea organizațiilor necesită cunoștințe de procesare de text standard de prezentare și software-ul de calcul tabelar.

Un grad masterrsquo-uri în activitatea socială, administrație publică sau într-un domeniu poate fi important să fie luate în considerare pentru ocuparea forței de muncă ca un manager de program non-profit. Pentru anumite poziții, cu toate acestea, un grad de bachelorrsquo-uri vor fi suficiente, împreună cu unul sau doi ani de experiență.

Potrivit Payscale, un site web care urmărește o compensație în multe domenii, venitul mediu anual pentru un manager de program non-profit a variat de la $ 35.000 $ 53000 de în 2009, inclusiv bonus și participarea la profit. Candidații cu un grad de masterrsquo-uri va fi probabil la o rată de plată mai mare decât cele cu un grad de bachelorrsquo-uri. Cele mai multe locuri de muncă oferă asigurare medicală și dentare.