Cariere Team-Building

Un antrenor de team-building corporative este un facilitator team-building, care lucrează cu echipe în setările corporative. Aceste facilitatori sunt de obicei angajat de o companie care ofera servicii de team-building pentru diversi clienti corporativi. Un antrenor de team-building corporative este de obicei necesară pentru a avea o experiență în managementul corporativ, precum și cunoștințe extinse de activități de team-building și tehnici de facilitare de grup.

Un facilitator tabara de aventura este un profesionist team-building, care lucrează într-un mediu de tabără. facilitatori Team-building la tabere de multe ori lucrează cu elevi, grupuri de tineret și grupuri comunitare de toate vârstele. O tabără de team-building facilitator trebuie să fie calificați în toate activitățile de team-building oferite la tabără, care pot include Corzile elemente de curs, precum și activități de team-building portabile. Camp facilitatori team-building sunt, de obicei instruiți de către tabără.

Un facilitator team-building cu suficientă experiență de lucru în diferite setări pot începe propria afacere în calitate de consultant de team-building independent. Aceasta este o cariera pentru un antreprenor care poate vinde afacerea lui și de a construi noi clienti, precum si oferta excelenta de servicii de team-building. Cei mai mulți consultanți independenți team-building lucra într-o varietate de setări, inclusiv medii atât corporative și non-corporative. Un consultant de team-building independent trebuie să fie calificat în mai multe tipuri diferite de activități de team-building, care sunt portabile si pot fi create în mai multe setări diferite.

cariere Team-building oferă o gamă largă de salarizare, în funcție de client și locul de desfășurare a activităților de team-building. Potrivit Pur și simplu angajat, salariul mediu pentru un loc de muncă team building în 2011 a fost de 58000 $ pe an. În timp ce un facilitator tabără de aventură în 2011, s-ar putea face mult mai puțin, o medie de $ 23.000 pe an, un antrenor corporative poate câștiga aproximativ 97.000 $ pe an. Resurse umane și specialiști de formare este un domeniu în creștere mai rapid decât media, cu mai bine de 20 de procente creștere pe an, începând din 2011.