Cum sa faci o apreciere Speech Angajat

Cum sa faci un discurs angajat Apreciere. Ești invitat să facă un discurs de recunoaștere o mare angajat. Vrei să arate că angajat cât de mult apreciați munca grea și doriți ca și alți angajații să recunoască aprecierea. Acest lucru înseamnă foarte mult pentru angajați, astfel încât să ia timp pentru a scrie într-adevăr un discurs personal, stralucitoare.

Vă mulțumim tuturor persoanelor implicate cu setarea de atribuire și a face posibilă o zi. Vă mulțumim angajatului, spuneți-i cât de important este pentru compania dvs. și cât de mult apreciați toată munca grea le-a făcut.
Prezentati standardele pentru a câștiga acest premiu și rezuma ceea ce înseamnă de atribuire. Explică-i restul personalului modul în care angajatul obținut acest premiu. Explicați modul în care să câștige angajatul lunii. Vrei ca alții să audă cum se pot realiza, de asemenea.
Dă exemple de modul în care el a mânuit situații dificile. Spune-i o poveste specifică, de exemplu, și să vorbească despre lecția persoana care a învățat și vă lecția, angajatorul, învățat de la această persoană.
Lista realizările angajatului și să descrie modul în care fiecare realizare specifică a afectat compania. Vrei angajații să înțeleagă adâncimea de apreciere și de a realiza, de asemenea, că pot realiza într-o zi de atribuire.
Folosește glume și umor în discursul dumneavoastră. Asigurați-vă angajații râd și se simt relaxat în timp ce explica importanța muncii bune. Angajații vor aprecia atitudinea ta lumina si vezi ca un om care se pot identifica în loc de doar seful. Oamenii vor face cel mai bine munca lor pentru angajatori care le plac.
Încheiați discursul prin a mulțumi din nou angajat pentru munca grea făcut și amintind restul angajaților dumneavoastră acestor realizări. Lăsați toată lumea se simte bine la sfârșitul anului.
Practica a spune discursul. Timpul discursul așa cum ați spune cu voce tare, astfel încât să știi cât de mult timp ai nevoie.