Obiectivele CV-ului unui inginer de software

conținut

Abilitati tehnice
Proiect și locuri de muncă experiență
Calificări
Soft skills

Software-ul ingineri de proiectare, dezvolta și menține sisteme software. Inginerii software sunt angajați în companii mari, firme de consultanță și de la agențiile guvernamentale. Succesul în acest rol necesită abilități tehnice și interpersonale. Angajatorii citit prin mai multe CV-uri care încearcă să găsească cea mai bună persoană pentru locuri de muncă la îndemână. Un CV de calitate va picta o imagine a candidatului, aptitudinile și experiențele anterioare.

Abilitati tehnice

Un inginer de software de succes va arăta amploarea și profunzimea în abilitățile sale tehnice. CV-ul ar trebui să explice cunoștințele tehnice, cum ar fi limbaje de programare, baze de date, analiză și abilități de rețele. Următorul pas este de a furniza informații care transmite profunzimea acestor abilități tehnice. Enumerând timpul petrecut folosind fiecare abilitate este un bun punct de plecare, dar ar trebui să explice cum și când au fost utilizate aceste abilități. Editarea CV-ul pentru a elimina abilitățile învechite și obscure care nu sunt relevante pentru pozitia pentru care aplici vă oferă cea mai bună șansă de a obține un loc de muncă.

Proiect și locuri de muncă Experiență

Titlul de locuri de muncă inginer de software poate avea diferite responsabilități și cerințe de experiență din diferite companii sau divizii ale unei companii mari. Furnizarea de o descriere detaliată a proiectelor importante și locurile de muncă anterioare vor pune experiența în cuvinte. Aceste informații vor ajuta cititorul să înțeleagă CV-ul dimensiunea proiectelor ați participat, rolul pe care a jucat, tipul de industrie și funcția de afaceri. Atunci când se aplică pentru poziții de conducere este important să se arate o progresie în responsabilitate prin experiențele de locuri de muncă.

calificări

Unul dintre cele mai importante obiective pentru CV-ul tau este de a demonstra că îndeplinesc calificările pentru o poziție. Aceste calificări pot include educația, vârsta, spațiu liber și cetățenie. Să includă toate informațiile de educație care este relevant pentru un loc de muncă inginer de software. grade colegiu și formare specializată sunt elemente cheie care ar trebui incluse în CV-ul tau. Certificări cu software, hardware sau procese sunt elemente excelente pentru a include. Furnizarea de informații care pot fi necesare pentru acceptarea într-o anumită industrie sau agenție guvernamentală pentru a evita să fie respins dintr-o poziție.

Soft Skills

Cei mai mulți ingineri de software funcționează pe o echipa sau de a interacționa cu clienții. abilități interpersonale sau abilități „soft“ sunt diferențiatori cheie între un candidat bun și un candidat mare. Exprima în CV-ul pe care le posedă abilități, cum ar fi negocierea, comunicare, team building și de conducere. Un cuplu de metode pentru a demonstra acest lucru în CV-ul include o listă de certificate de bază obținute sau acțiuni pe care le au în proiectele anterioare.