Salariul pentru un manager de Sanatate
Biroul SUA de Statistică a Muncii prezice că domeniul de ingrijire a sanatatii va creste cu 16 la suta pana in 2016, având ca rezultat crearea de noi locuri de muncă 43000. Un manager de ingrijire a sanatatii este responsabil pentru gestionarea activitatilor de zi cu zi de medici un birou, un departament medical sau un întreg spital. Potrivit Payscale.com, salariul mediu al unui manager de ingrijire a sanatatii depinde de factori, inclusiv durata de muncă, tipul de angajator și localizarea geografică.
Experiență de muncă
salariu Un manager de ingrijire a sanatatii depinde în mare măsură de cât de mult experiență de lucru el are în domeniu, rapoartele Payscale.com. În septembrie 2009, managerii cu 1 la 4 ani de experiență în muncă a câștigat, în medie, 46,452 $ la $ 70310 anual. Intervalul mediu de salarizare de la 5 la 9 ani de experiență a fost de $ 41012 la $ 70,750. Cu 10 până la 19 ani de experiență, manageri de îngrijire a sănătății în medie salariile în intervalul de 53031 $ la 72932 $. Cei care au lucrat în domeniul timp de 20 de ani sau mai mult a câștigat între 57076 $ și $ 90369.
angajator Tip
-
Tipul de angajator un manager de ingrijire a sanatatii a lucrat pentru afectat, de asemenea, gama sa medie salariul în septembrie 2009. guvernele de stat și locale plătite managerilor cele mai mari salarii, intre $ 49,116 si $ 86,476. Angajatorii care plătesc cel mai mic-de manageri de îngrijire a sănătății au fost organizații non-profit, care au plătit manageri de un salariu mediu maxim de $ 60902. În luna mai 2008, Biroul SUA de Statistică a Muncii enumerate producătorii de instrumente electronice electromedical și-cumpărături și case de comenzi prin poștă ca industriile cele mai profitabile pentru managerii de îngrijire a sănătății, la 123,480 $ la $ 135,930 anual.
Educaţie
Nivelul de educație al managerilor de ingrijire a sanatatii a afectat, de asemenea, intervale salariale medii, începând din septembrie 2009. Cele mai bine platite managerii a avut loc Master of Administration (MBA) de grade de afaceri și a câștigat între 73338 $ și $ 91352 anual, în timp ce cei cu Bachelor of Science în Nursing ( BSN) câștigat de grade între 56526 $ și $ 76302. Managerii care au avut loc în grade BSN administrarea de ingrijire a sanatatii au fost cei mai prost plătiți, de la $ 35,375 la $ 61042.
Geografie
Ce parte a țării, un manager de ingrijire a sanatatii a lucrat la afectat, de asemenea, gama de salariul său, în conformitate cu US Biroul de Statistică a Muncii rapoarte în mai 2008. Zonele cu cea mai mare concentrație de manageri de ingrijire a sanatatii au fost Districtul Columbia și New York, în cazul în care lucrătorii aveau salarii medii de 91780 $ și $ 105,010, respectiv. Statele cu cea mai mare salariul mediu anual pentru managerii de îngrijire a sănătății au fost de la Washington, de la $ 109,570, si Vermont, de la $ 107810. Orașele în care managerii de îngrijire a sănătății medii cele mai mari salarii au fost Salinas, California, și Lawrence, Massachusetts, cu plata la mai mult de 125.000 $ anual.
Beneficii
Începând din septembrie 2009, multi manageri de ingrijire medicala au primit beneficii suplimentare, care au crescut pachetele lor generale de compensare. Managerii a câștigat o medie de între 2,4 și 3,3 săptămâni de concediu plătit și prime anuale medii între 2.000 $ și 4.500 $. In plus, managerii de îngrijire a sănătății au primit plăți anuale medii de partajare a profitului de 4913 $ la 5087 $. Alte beneficii comune pentru managerii de îngrijire a sănătății au inclus vacanțe plătite și zile de boală, planurile de pensii 401 (k), de viață sau de invaliditate de asigurare, telefoane mobile de companie și de rambursare de școlarizare pentru cursuri educaționale.
- Cum se utilizează cele mai bune instrumente pentru a evalua performanța angajaților
- Idei pentru programe de stimulare
- Care sunt beneficiile necorporale?
- Comportament organizațional și puteri mai mari angajaților
- Efectul asupra performanțelor de evaluare Productivitate & Angajați
- Cum funcționează un sistem de recompensare Angajat Promoveaza performanta organizationala?
- Importanța Recompense angajaților
- Ce este un program de stimulare de lucru?
- Idei de cadouri angajaților de stimulare
- Pro și Contra de planuri de stimulare Bonus
- Planuri Angajat de învățare și dezvoltare
- Cele mai bune pachete de pensionare
- Cum sa blochezi un cont de retragere
- Cum Planurile de stimulare a ajuta organizațiile să atinge obiectivele?
- Idei concursului de stimulare Motivațional
- Ce este locul de muncă Productivitatea?
- Planuri de stimulare pentru plata pentru performanță
- Ce este un plan angajat beneficiu?
- Despre Profit Sharing
- Scopul programelor Premii de siguranță
- Rolul resurselor umane într-o companie mica de software