Descrierea postului & Specificații pentru un salesman Librăria

Un vânzător de carte este responsabil pentru a comanda cărți și mărfuri, oferind restituiri și servicii pentru clienți și instruirea noilor angajați. Atribuții variază, în funcție de mărimea magazinului. Librari într-un mic magazin funcționează, de obicei, registrul de numerar, inventarul și rafturi de stoc. Un vânzător de carte într-un magazin mare poate avea o zonă de specialitate pentru a supraveghea sau a unui anumit loc de muncă, cum ar fi aranjarea display-uri sau despachetarea marfa.

Un loc de muncă ca un librar nu are nevoie de un grad de colegiu, deși un grad poate spori șansele de a fi angajat. O diplomă de liceu sau echivalent poate fi suficientă. Toți solicitanții trebuie să îndeplinească cerința minimă de vârstă pentru starea lor, care este de obicei, de 16 la 18 ani. Mediul librărie este similar cu un magazin de vânzare cu amănuntul și necesită un program flexibil de lucru, care pot include nopți și la sfârșit de săptămână. Experiența în vânzări cu amănuntul și abilitățile de servicii pentru clienți sunt un avantaj pentru oricine care vrea o cariera ca librar. munca entry-level ca librar poate duce la funcții de conducere într-o librărie în timp.

O librărie mare de obicei este rupt în secțiuni, cum ar fi literatura, ficțiune, reviste și de călătorie pentru copii. În funcție de mărimea magazinului, un departament poate avea o persoană responsabilă pentru fiecare secțiune. Această persoană este menționată ca un plumb sau șeful de departament. Șefi de departamente pot fi, de asemenea, responsabil pentru comenzi de livrare către clienți cu volum mare, cum ar fi școli și biblioteci.

Un librar numit la departamentul de casier și servicii pentru clienți este supravegheat de un casier cap. Acest tip de poziție implică apel la comenzi, insacuire marfa, impartind literatura de specialitate sau promoții, precum și oferirea de recompense sau programe cu discount. Biroul de client service este, de asemenea, zona în care clienții pot solicita asistență cu alegerea unei cărți sau de verificare pentru a vedea dacă acesta este în stoc.

O librărie are o echipa de management care poate fi formată din managerul de magazin și unul sau mai mulți asistent manageri, în funcție de mărimea magazinului. Echipa de management este responsabilă pentru obiectivele financiare ale magazinului, motivarea angajaților și caută noi oportunități de afaceri. În lanțuri mai mari, un manager de librărie este de asemenea responsabil pentru raportarea către managerul de district, care se ocupă de mai multe magazine. Echipa de management este responsabilă pentru angajarea personalului de vânzări librărie și promovarea angajaților.