Ce este un Recruiter Corporate?

Un Recruiter Corporate este un angajat în cadrul departamentului de resurse umane al unei companii care este responsabil pentru angajarea persoanelor în cadrul acestei organizații. Există mai multe tipuri de Recrutorii Corporate, astfel cum sunt enumerate mai jos.

Sourcer

Un Sourcer este axat exclusiv pe găsirea candidaților pentru un loc de muncă rechiziție deschisă. Acest lucru se face prin diverse metode, inclusiv de asteptare la rece si placi de locuri de muncă miniere și a relua baze de date.

Recruiter completa ciclul de viață

Un complet Ciclul de viață Recruiter supraveghează fiecare aspect de recrutare candidat, îndeplinind sarcinile unui Sourcer, precum și intervievarea candidaților, și extinderea ofertelor formale de angajare.

Generalist / Recruiter

Un Generalist / Recruiter îndeplinește toate sarcinile unui Recruiter complet ciclul de viață, în timp ce alte activități de gestionare a resurselor umane, inclusiv beneficii, relațiile de muncă și planificarea succesiunii.

Diversitate Recruiter

O diversitate Recruiter ajută firmele lor în rămase în conformitate cu reglementările din Statele Unite Oportunități egale de angajare Comisia, prin construirea de relații cu organizațiile de afinitate externe, și sourcing candidații de sex feminin si minoritari pentru rechizițiile de locuri de muncă deschise.

Educaţie

Deși nu este întotdeauna necesar, Fortune 500 de companii preferă de obicei candidat care au atribuit un grad în resurse umane, relațiile de muncă, sau un domeniu legat.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit