Sfaturi pentru interviu Asistent un inceput Profesorului

Familiarizați-vă cu scopurile, filozofia și standardele programului Head Start (a se vedea resurse). Head Start nu numai educă copiii prescolari, dar, de asemenea, favorizează dezvoltarea socială și emoțională. O parte din scopul programului implică identificarea și prevenirea problemelor de sănătate ale copiilor. Staffers încurajeze implicarea părinților în activitățile și creșterea economică, și familiile de multe ori lucrează cu agenții de diverse servicii sociale, pentru a asigura o ingrijire adecvata. Exprimându înțelegerea importanței acestor probleme și abordarea modul în care v-ar susține astfel de concepte într-un interviu ilustrează de fitness pentru locul de muncă.

Afișează profesionalismul în timpul interviului. Rochie într-un costum care ar fi oportun să se poarte la locul de muncă --- nimic prea revelatoare sau dificil să se deplaseze în jurul valorii. Crearea unui portofoliu dacă aveți orice muncă sau experiența educațională. Într-un portofoliu, s-ar putea include o listă de activități pentru copii ai creat, funcții de conducere care le-ați avut loc, cursuri de predare care le-ați completat și scrisori de recomandare de la părinți și profesori preșcolari. Ajunge aproximativ 10 minute înainte de interviu pentru a demonstra capacitatea dumneavoastră de a fi prompt.

Pregătiți răspunsuri pentru întrebări de multe ori-a întrebat despre profesori asistenți preșcolari înainte de interviu. Asteptati întrebări cu privire la modul în care experiențele educaționale și de lucru vă pregăti pentru a lucra într-un program de Head Start, punctele forte și punctele slabe asociate cu poziția și modul în care s-ar putea gestiona situații dificile. Sprijină răspunsul dumneavoastră cu privire la punctele slabe cu informații despre modul în care le pot depăși. De exemplu, dacă spui slăbiciunea ta este că nu aveți educație formală în procesul de predare, s-ar putea adăuga că sunteți pacient, un bun observator și dispus să învețe. profesori asistent poate ajuta copiii cu sarcini de zi cu zi, cum ar fi hrănire și îngrijire, astfel încât să poate fi întrebat dacă ar fi confortabil cu un astfel de rol.

Gândiți-vă la interviu ca șansa de a te vinde ca cel mai bun candidat pentru funcția didactică de asistent. Evitați exprima atitudinea de care aveți nevoie venitul sau va utiliza experiența ca treaptă într-o poziție mai bună. In schimb, discuta despre cât de mult vă bucura de lucru cu copiii și calitățile pozitive pe care le poate aduce la școală și personalul. Încheiați interviul cu un comentariu despre cât de mult cu nerăbdare să fie capabil să lucreze în program.