Exerciții electronice Team Building

Lucrul în echipă necesită adesea oamenii să facă un anumit grup de activități într-un model specific. Utilizați acest joc pentru a ajuta la a testa abilitățile echipei tale. Împărțiți grupul în echipe de câte cinci. Obțineți adrese de e-mail fiecaruia in timp ce echipele alege un lider de echipă. E-mail liderul echipei o serie de probleme de matematica, dând fiecărui lider de echipă un set diferit de probleme. Liderul echipei rezolvă una dintre problemele de matematica, atunci e-mail-uri lista de probleme la un alt coechipierii. Acest jucător repetă acest proces și e-mail-uri-l la următorul jucător. Acest proces continuă până când echipa a terminat toate problemele. După ce au terminat, acestea ar trebui să e-mail problemele de matematica completat la tine. Dă echipe de puncte pentru ordinea în care te prin e-mail. Prima echipă ar trebui să obține 10 puncte și fiecare echipă după ce a obține un punct mai puțin decât echipa înainte. Joaca câteva runde și a discuta despre ceea ce au învățat după exercitarea. Este un joc repetitiv, dar va provoca angajații să lucreze într-un model și o metodă specifică.

În lumea de mare viteză de afaceri moderne, membrii echipei s-ar putea să lucreze împreună la o distanță lungă distanță. Ei trebuie să stăpânească metode de comunicare electronice, cum ar fi camere de chat pentru a reuși. Utilizați acest joc pentru a le ajuta să învețe despre utilizarea camere de chat. Împărțiți grupul în două echipe. Trimite fiecare echipă în camere separate de calculator, asigurându-vă că fiecare jucător are propriul său calculator. Configurarea o cameră de chat privată pe serverul companiei sau de un serviciu de chat gratuit. Echipe alege un lider care e-mail-uri vă permite să știi când să înceapă. Tu apoi e-mail liderii echipei un subiect de dezbatere. Atribuirea cine este pro și cine este con. În cazul în care jucătorii se plâng, starea ei nu primesc întotdeauna de a alege ordinea de zi a companiei lor. Jucătorii apoi intră în camera de chat și dezbate ordinea de zi a acestora. Gestionați dezbaterea și asigurați-vă că regulile de ordine sunt puse în aplicare. Alegeți un câștigător la sfârșitul anului și să discute avantajele și dezavantajele de a face afaceri într-o cameră de chat.

Lucrul într-un mediu electronic poate face dificil să se apropie. Utilizați acest joc pentru a ajuta angajații aflați mai multe despre unul pe altul. Acest joc nu trebuie să fi jucat dintr-o dată. Acesta funcționează cel mai bine în cazul în care jucătorii au sanse de a lucra la joc pe tot parcursul săptămânii. alege la întâmplare un jucător de pornire. Jucătorul de pornire trebuie să scrie un paragraf pentru a începe jocul. Paragraful ar trebui să fie începutul unei poveste. Povestea ar trebui să reflecte ceva despre viața scriitorului, cum ar fi școala sau au mers la copilărie. El scrie numele lui deasupra paragrafului, atunci e-mail-uri la un alt angajat care citește prin el și scrie propriul alineat. Acest paragraf ar trebui să continue povestea de mai sus. Cu toate acestea, ea ar trebui să adăugați propria poftă de mâncare personală la poveste, inclusiv anecdote personale despre viața ei. Ea apoi e-mail-uri la un alt angajat precum player-ul original. Jocul continua cu ultimul jucător care se încheie povestea și trimițându-l la toată lumea. Au o obține împreună în cazul în care toată lumea citește prin poveste împreună.