Director de Dezvoltare Comunitară Descrierea postului

directori de dezvoltare comunitară a efectua o largă gamă de a sarcinilor și ar trebui să aibă o pregătire postliceală în domeniu. În timp ce un grad absolvent este calificarea dorită pentru cele mai multe poziții, o diplomă de licență în planificarea urbană, amenajarea teritoriului sau administrația publică este impusă de majoritatea angajatorilor.

abilități de comunicare orală și în scris puternice sunt necesare, deoarece poziția necesită o interacțiune extinse cu publicul și pregătirea de rapoarte tehnice. Istoricul lucrului precedent ar trebui să includă o experiență de supraveghere în domeniul planificării.

Dezvoltarea comunitară presupune recomandarea posibile locații pentru școli, locuințe și alte infrastructuri care susțin nevoile populației în creștere. Directori trebuie să ia în considerare diverși factori sociali, economici și de mediu pentru a determina cea mai bună utilizare a terenului. Ele stabilesc obiective lungi și scurte de planificare comunitate pe termen oferind în același timp direcția administrativă pentru proiectele de planificare. Directori sunt, de asemenea, responsabile pentru supravegherea bugetelor aferente proiectelor de dezvoltare.

Directori trebuie să aibă capacitatea de a conduce personal și să mențină relații pozitive cu contractori externi. Acestea vor servi de multe ori ca legătura între grupurile de interes comunitar și funcționarii publici.

Compensarea variază în funcție de nivelul de educație și experiența regizorului. Potrivit Biroului Muncii și Statistică, din luna mai 2008, intervalul mediu de salarizare pentru persoanele angajate în domeniul planificării a fost de $ 47,050 la $ 75,630. Cea mai mare de 10% din persoanele angajate în acest domeniu a câștigat peste $ 91520.