Ai la File un formular 5500 pentru conturile de cheltuieli flexibile?

Forma anual 5500 este un depozit depuse electronic, informațional care detaliază informațiile referitoare la un plan de beneficii, cum ar fi numărul participanților la plan, totalul activelor planului și a datoriilor sale. Această formă reprezintă, de asemenea, pentru modul în care activele planului sunt cheltuite pe tot parcursul anului în ceea ce privește furnizorii de servicii și beneficii plătite prin planul. Formularul 5500 conține, de asemenea, prezentările de informații privind conformitatea unui plan cu anumite standarde fiduciare ERISA.

Rapoartele anuale trebuie să fie depusă în numele planurilor de beneficii de pensii ERISA-acoperite, planurile de beneficii sociale și entitățile de depozit directe (DfES). Există anumite excepții în cadrul fiecăreia dintre aceste categorii. În plus, în cazul în care un plan are mai puțin de 100 de participanți, acesta este considerat un plan de mic și poate fi eligibil pentru depunerea raționalizate.

Un cont de cheltuieli flexibile (FSA) este un plan de beneficii ale angajaților, care permite participanților să desemneze contribuțiile înainte de impozitare și a angajatorilor de a aduce contribuții în numele angajaților pentru anumite motive preferate-fiscale. Există FSAs de îngrijire a sănătății, precum și FSAs de îngrijire dependente. retragerile calificate nu sunt impozabile. Dacă o retragere este calificat depinde de tipul de FSA, ca numai anumite cheltuieli de îngrijire medicală dependente și sunt permise în conformitate cu Codul Internal Revenue.

sunt necesare forme 5500 care urmează să fie depusă în numele conturilor de cheltuieli flexibile, deoarece acestea se încadrează în categoria de bunăstare plan de beneficii Erisa-acoperite. Cu toate acestea, există o scutire pentru planurile de beneficii sociale, care sunt nefinantate și au mai puțin de 100 de participanți.