După un an de șomaj, aveți nevoie pentru a reaplica?

Cele mai multe state oferă beneficii de șomaj, care sunt bune pentru timp de un an, o perioadă cunoscută ca an beneficiul unui beneficiar. Un an beneficiu începe la data unui lucrător depune o cerere inițială și se încheie la aceeași dată a anului următor. În această perioadă, ajutorul de șomaj acordate în urma cererii inițiale este singura suma pe care un beneficiar poate primi până la începerea unui nou an de beneficiu. În statele care au suferit o rată a șomajului de 8,5 la suta sau mai mult, Congresul a autorizat temporar ajutoare de urgență dincolo de limitele tradiționale, care se poate extinde până la 99 de săptămâni. În cele mai multe state, atunci când beneficiarii beneficia de prestații de urgență, agenția lor de șomaj de stat le enrolls automat.

La sfârșitul unui an de beneficiu, un beneficiar poate face o cerere inițială suplimentare în orice moment, cu toate că el va primi numai beneficii în cazul în care venitul obținut în ultimul an. Fiecare stat calculează beneficii în mod diferit, deși aproape toate bază-l pe valoarea venitului unui lucrător obținut într-o perioadă de bază de primele patru din cele cinci trimestre anterioare. Un lucrător care a fost în șomaj pentru o perioadă mai mare de un an, va câștigat doar salariile într-un sfert din perioada de bază, cel mult. Fără venituri care contribuie la cuferele de asigurare de șomaj, un lucrător nu se califică pentru prestații după expirarea anului beneficiul său.

Un lucrător care a lucrat o perioadă în cursul anului beneficiul ei pot beneficia de prestații în cazul în care ea devine șomer după sfârșitul anului beneficiul ei inițial. În timp ce reglementările de stat variază în ceea ce privește valoarea rezultatului unui lucrător trebuie să primească în timpul perioadei sale de bază pentru a beneficia de prestații de șomaj, venituri pe parcursul anului beneficiu inițial poate fi suficient de mare pentru a se califica pentru a doua cerere după un an. De exemplu, în cazul în care un beneficiar începe să primească prestații, atunci este angajat pentru o lună înainte de a deveni concediat încă o dată, este posibil câștigurile ei în timpul perioadei ei angajat ei vor beneficia de prestații într-un al doilea an de beneficiu.

În statele cu șomaj ridicat, Congresul a oferit finanțare pentru a oferi o suplimentare de 53 de săptămâni de beneficii pentru lucrători, în plus față de cele 26 de săptămâni de prestații tradiționale și normale extensia de 20 de săptămâni pentru beneficii extinse. Cele mai multe state inscrie beneficiari de calificare în program automat, deși câțiva beneficiari necesare pentru a returna un formular de solicitare a beneficiilor. Beneficiarii care se califică pentru beneficii extinse nu trebuie să aplicați din nou odată ce acestea sunt aprobate după sfârșitul anului beneficiul lor inițial.