Deosebiri între Keirsey Bates de testare și testul Myers-Briggs

conținut

Originile
Accent
Clasificare
Testarea

Atât testul de personalitate Keirsey Bates și testul de personalitate Myers-Briggs clasifica fiecare individ într-una din cele 16 grupe. Aceste grupuri se bazează pe răspunsurile la întrebările în care testul-taker se reveleaza ca fiind predominant introvertit sau extravertit, intuitiv sau de detectare, judecând sau perceperea, și de gândire sau sentiment. Există diferențe în modul în care s-au format testele, modul în care acestea sunt administrate și care comportamente și trăsături care le accentuează.

originile

Testul Myers-Briggs a fost publicat în 1962 de mama-fiica echipa psiholog Katharine Cook, Briggs și Isabel Briggs Myers. Acesta a fost bazat pe teoriile lui Carl Jung, așa cum este descris în cartea sa „Tipuri de personalitate“, publicat în 1921. Jung împărțit oamenii în tipuri de personalitate bazate pe cele patru dihotomiile enumerate mai sus. Myers-Briggs Indicatorul de (MBTI) axat pe elevii de liceu.

Testul Keirsey Bates - cunoscut oficial ca Keirsey Temperament Sorter sau KTS - se bazează pe cartea best-seller „Vă rugăm să înțelegeți Me“, publicat în 1978 de David Keirsey și Marilyn Bates. Acest test se bazează pe testul Myers-Briggs și se extinde pe MBTI.

Accent

MBTI evidențiază atitudinea unei persoane față de viață, în funcție de care dintre cele 16 categorii de persoana se încadrează în. O mare parte din teoria se bazează pe modul în care oamenii de diferite tipuri de personalitate interpreta lumea. Un introvertit, intuitiv, senzație și persoană percepe, de exemplu, ar avea o atitudine internă diferită de un extrovertit, de detectare, de gândire și de a judeca persoana.

KTS pune accentul pe comportamentele afară, o persoană afișează, spre deosebire de atitudinile interioare o persoană are.

Clasificare

MBTI nu atribuie un nume dat fiecăruia dintre cele 16 categorii și în schimb clasifică fiecare persoană de inițialele fiecăruia dintre cele patru dihotomii predomine. Un „extrovertiti de detectare, gândire și judecând“ persoană este pur și simplu numit „ESTJ.“

Testul Keirsey clasifică oamenii în roluri pe baza rezultatelor testelor lor. Cele patru roluri - cunoscute sub numele de "grupuri de temperament" - sunt Artisan, Guardian, Rational și Idealist. Patru combinații de tipuri de personalitate aparțin fiecărui rol. De exemplu, ESTJs sunt tutori, care ar trebui să fie responsabil, tipuri de siguranță conștient de taxe și orientate.

Testarea

Atât testele MBTI și Keirsey sunt administrate de către profesioniști, care au fost supuse unui proces de certificare care urmează să fie permisă pentru a administra programul. Ambele teste pot fi luate online sau în persoană. MBTI poate fi administrat online, într-o varietate de versiuni, inclusiv MBTI formularul G, o versiune prescurtată, cu 94 de întrebări care pot fi auto-marcat de taker de testare, precum și mai completă MBTI II și III, cu 144 și 222 întrebări, respectiv.

KTS, pe de altă parte, este întotdeauna de 70 de întrebări, indiferent de modul în care este administrat și a marcat.