Cum se calculează WTD

Mulți oameni nu sunt conștienți că concediu plătit de la locul de muncă sunt destinate să le dea timp liber pentru motive de sănătate și siguranță: să se odihnească, relaxați-vă și recupera. În Kingdon Unite, Directiva privind timpul de lucru, sau WTD, prevede că angajatorii sunt obligați să ofere angajaților timp de 28 de zile de concediu plătit în fiecare an. Din cele 28 de concediu plătit aveți dreptul la acestea, sunt incluse bancare și federale vacanțe. Pentru zilele pe care le luați de la muncă pentru o vacanță concediu plătit sunteți plătit regulat wages- puteți solicita despăgubiri pentru orice moment, nu a folosit din salariul dumneavoastră de vacanță, care se calculează în mod diferit.

Se calculează numărul de săptămâni lucrate pe tot parcursul anului. Aveți la dispoziție 28 de zile de concediu plătit leave- care lucrați doar 48 din cele 52 de săptămâni în fiecare an.

Se calculează numărul de ore de timpul de vacanță pentru care ai lucrat. De exemplu, din 28 de dvs. concediu plătit durat 17 zile libere și a ales să lucreze celelalte 11 zile ale perioadei de vacanță.

Înmulțiți numărul de ore lucrate de vacanță cu 12.07 la sută. Dacă o zi de muncă de opt ore fiecare, la 11 sărbători, care este de 88 de ore. Înmulțiți 88 de ore cu 12.07 la sută, pentru a veni cu suma pe care o va primi o compensație pentru fiecare oră pentru plata dvs. de vacanță neluate, care este de £ 10.62 pe oră pentru dumneavoastră 88 de ore.