Cum de stat Cerințe salariale pentru un loc de muncă
Procesul de informare a unui potențial angajator viitor ceea ce aveți nevoie financiar poate fi unul dificil. Dacă nu au fost încă oferit un loc de muncă și sunt pur și simplu în căutarea pentru un interviu, este considerat inadecvat pentru a menționa cerințele dumneavoastră salariale în scrisoarea de intenție decât dacă se cere să facă acest lucru. Dacă acesta este cazul în situația dumneavoastră, este esențial să ia în considerare cu atenție cerințele salariale înainte de a arăta lor în scrisoarea dumneavoastră.
Notați-vă o gamă largă de salarizare bazat pe cercetare și cunoștințele despre poziția. Luați în considerare propria experiență și calificări, costul de trai în zonă, industria în ansamblu și cererea de locuri de muncă.
De stat în acest interval de la începutul ultimului paragraf din scrisoarea de intentie. De exemplu, „După cum ați solicitat, cred că un salariu în mijlocul $ 50 de ani anual este acceptabil pentru această poziție.“ Nu indicați dacă sunteți dispus să negocieze, deoarece acest lucru este un pas care vine înainte de a fi oferit poziția.
Mentionati următorul pas în acest proces, cum ar fi un interviu sau un apel telefonic. Vă mulțumim beneficiarului pentru timpul acordat și lui.