Scopul Corporate Bylaws

statutul Corporate reprezintă setul de reguli stabilește o companie pentru a defini modul în care aceasta funcționează. Statutele sunt considerate cel mai important document juridic al companiei susține, indiferent dacă este vorba de o corporație, asociație sau parteneriat, în conformitate cu Stephanie Paul la LegalZoom.com.

Statutele precizează numele și scopul organizației. Ei stabilesc misiunea organizației, care să acopere în esență motivele creării sale și a obiectivelor sale. Se stabilește în continuare în cazul în care întreprinderea se află în scopuri operaționale și juridice. Statutele sunt un document care poate fi modificată atâta timp cât statutul inițial de stat procesul de modificare. Acest lucru înseamnă că statutul se poate adapta cu dinamica de afaceri în continuă schimbare.

Există mai multe persoane de interes într-o organizație și scopul fiecărui trebuie să fie definite în statutul și modificată prin minute de întâlnire. Statutele trebuie să enumere mai întâi consiliul de administrație, nu numai prin nume și titluri, dar, de asemenea, informații, lungimea pe termen lung și orice relație cu alți actori importanți din organizație de contact. Statutele stabilesc, de asemenea, ofițerii și membrii comitetului.

Statutele trebuie să definească, de asemenea, orice conflict de interese organizației sau angajații săi pot avea. Conflictele se extind și la definirea modului directori, membri ai consiliului de administrație și ofițeri sunt compensate și dacă este sau nu pot exista sancțiuni IRS pentru compensare în exces și nejustificată. Membrii consiliului și ofițerii trebuie să prezinte conflicte, și care pot limita abilitățile de vot.