De ce este important de productivitate la locul de muncă?

Cele mai multe întreprinderi există pentru scopul principal de a câștiga un profit. Câștigul salarial un profit necesită maximizarea vânzărilor și minimizarea costurilor. Productivitatea implică obținerea cât mai mult posibil în cât mai realizat mai puțin timp posibil. Acest lucru crește vânzările, permițându-vă să aveți mai mult de produse disponibile, și reduce costurile prin reducerea de salarizare.

Pentru multe întreprinderi, statul de plată este o cheltuială majoră de operare și controlul costurilor de salarizare este o prioritate. Economisirea de bani prin creșterea productivității și diminuarea cheltuielilor de salarizare nu este pur și simplu o chestiune de a cere angajaților să facă mai mult în mai puțin de timp poate fi, de asemenea, o chestiune de a studia operațiunile pentru a le face mai lin. Dacă dețineți o companie de producție de îmbrăcăminte, vă puteți îmbunătăți productivitatea și reduce costurile de salarizare prin minimizarea blocajelor în procesele de producție, identificarea și remedierea zonelor în care producția creează întotdeauna copii, deoarece procesele consecutive nu sunt sincronizate. Acest lucru crește productivitatea angajaților prin eliminarea nefuncționare.

Îmbunătățirea productivității la locul de muncă economisește timp. În afară de avantajele financiare ale reducerii de salarizare, economisind timp permite angajaților să lucreze în alte domenii ale afacerii dvs., cum ar fi planificarea, strategizing și îmbunătățirea infrastructurii. Dacă acorde o atenție sporită proceselor care au tendința de a se pierde în shuffle, compania dvs. va rula mai lin și vă va crea un produs de calitate superioară.

operații productive sunt bune pentru moralul angajaților, creând un sentiment de realizare și de mândrie. Productivitatea, de asemenea, ajută la evitarea consecințelor unui loc de muncă a alerga prost: În cazul în care angajații dumneavoastră termina volumul de lucru într-un interval de timp satisfacatoare, acestea sunt mai puțin probabil să se simtă ars și frustrat. Acest lucru creează o buclă de feedback pozitiv: Moral îmbunătățește productivitatea, productivitatea și îmbunătățește moralul. Angajații dumneavoastră se vor bucura de locurile lor de muncă, face mai puține greșeli și de a face munca mai ușoară ca un manager.

Un loc de muncă productiv îmbunătățește relațiile cu clienții, permițând companiei dvs. pentru a finaliza proiectele la timp și chiar mai devreme. Dacă vă taxează clienții pentru timpul necesar pentru a finaliza comenzile, apoi operațiunile dvs. de producție va economisi bani, de asemenea, le. În cazul în care moralul angajaților este ridicat, deoarece personalul dumneavoastră este productiv și mulțumit, acest lucru va avea un impact pozitiv customer service, deoarece angajații fericiți sunt angajați mai prietenoși. În plus, creând impresia că firma dvs. este bine-rula construiește reputația și atrage noi clienți.