Ce titluri acordați un proprietar sau partener într-un SRL?

În calitate de proprietar al unei societăți cu răspundere limitată, sau LLC, vă puteți suna tot ce vrei și pune orice nume doriți pe cartea de vizită, cu condiția să nu pretind să aibă o licență pe care nu ați obținut. Luați în considerare tipul de afișări pe care doriți să vă despre companie și poziția în societate pe oameni care nu le-ați întâlnit. titluri de locuri de muncă poate implica faptul că o companie este mare sau mic, tradițional sau contemporan, conservatoare sau distractiv.

În cele mai multe state, două titluri au o semnificație juridică pentru proprietari și directori ai unei societăți cu răspundere limitată: membru și administrator. Unele state recunosc, de asemenea, un al treilea titlu, membru de gestionare. Fiecare proprietar într-un SRL este membru oficial al companiei. În cazul în care societatea este membru gestionat, membrul care conduce operațiunile ar putea fi desemnat ca membru de gestionare. În cazul în care societatea este manager de gestionat, compania are un manager de nonmember care conduce operațiunile zilnice ale afacerii.

Proprietar și fondator sunt două titluri comune care implică o companie mai mică. Dacă doriți să dea impresia că ești o corporație mai mare, s-ar putea alege titluri de locuri de muncă similare cu cele găsite în lumea afacerilor. Cele mai multe state impun societăților să numească patru ofițeri ca director executiv, președinte, director financiar și secretar. Reglementarile statului LLC nu interzice, de obicei, un SRL de ofițeri de denumire, și unele state, cum ar fi California, permite în mod specific practica în regulamentele lor.

În scopuri fiscale federale, un LLC plurinominale este privit ca un parteneriat excepția cazului în care notifică Internal Revenue Service pe care doriți să fie impozitate ca o corporație. Dacă organizați LLC dumneavoastră ca un parteneriat, s-ar putea adopta titluri, care sunt frecvent utilizate în parteneriate, cum ar fi partener și managing partner pentru un partener cu responsabilitate de management. Unele corporații care se organizează ca un parteneriat de a utiliza titlul principal în locul partenerului și director general în loc de managing partner.

Dacă un titlu tradițional nu transmite impresia dreptul de compania dumneavoastră, vă puteți apela un ninja sau vedetă rock, două titluri la modă care indică stăpânirea unui anumit domeniu. Sau puteți face un nou titlu, care este important pentru tine, cum ar fi maker-șef probleme sau ofițer de inspirație șef. Cu toate acestea, din moment ce mulți se așteaptă un titlu de locuri de muncă pentru a oferi o indicație a nivelului dumneavoastră în companie sau zona de responsabilitate, s-ar putea lua în considerare combinarea unui titlu creativ pe care alții pot să nu înțeleagă cu un titlu mai tradițional sau funcțional, cum ar fi președinte și problema Solver șef sau partenerul responsabil de creativitate.